Je hebt een uitnodiging gekregen om met een toekomstige werkgever in gesprek te gaan en verwacht veel van hem. Bijvoorbeeld een gerespecteerde functie, een solide salaris, een uitstekend team, waarin je veel vrienden en gelijkgestemden zult vinden. Gooi die jeugddromen meteen weg en bereid je voor op een zware en zware test.
Dit betekent natuurlijk niet, zacht gezegd, dat je tijdens het interview binnenstebuiten wordt gekeerd en gedwongen wordt om over het meest intieme te praten.
1. Je kwam bij een bedrijf dat je verbaasde met de degelijkheid, beleefdheid en tact van zijn medewerkers, en als je je je vorige baan herinnert, waar alles anders was, begin je de voormalige baas, zijn gewoonten en voorkeuren, uit te schelden. Bedenk dat je interview voorbij is, je kunt de deur van het kantoor vanaf de achterkant "kussen". Omdat elke leider zijn concurrent al goed kent. En hij heeft geen externe werker nodig die vuil linnen in het openbaar zou wassen.
2. Als je voor een gesprek bent gekomen en met een licht pathos begint te beschrijven welke persoonlijke problemen je ertoe hebben aangezet een baan te zoeken, kun je terugkeren. Gesprekken zoals het feit dat een vrouw zwanger is van haar zevende kind en er niet genoeg geld is voor een hypotheek, zijn hier al meer dan eens gehoord. Daarom werkt dit "nummer" tijdens het interview niet en kun je het werk helaas niet als je oren zien.
3. In uw vorige baan was u bijvoorbeeld hoofd van een afdeling. En als er op het sollicitatiegesprek een gewone manager verschijnt die een voorgesprek gaat voeren, wordt er ineens een soort heer in je wakker. Iemand zal een professionele, wijs in het leven "ondervragen" ?! Je snobisme is overweldigend, je wrokkige hart is niet klaar om naar de stem van de rede te luisteren. Op de een of andere manier blijven de elementaire regels van bedrijfsethiek buiten de geest. En u, natuurlijk, die een fatale fout heeft gemaakt, verlaat de verhoorkamer met een trots hoofd. Met waardigheid, maar zonder een felbegeerde baan en een aangetaste reputatie.
4. Probeer niet je vriendje te zijn tijdens het interview of jezelf te laten zien als een persoon met een passie voor kunst, literatuur. Je loopt het risico in een scrupuleuze positie te komen: wat als je tegenhanger een echte goed blijkt te zijn in deze hoge sferen? Lichte leugens en oppervlakkige kennis hebben nog niemand geprofiteerd, vooral niet bij het kiezen van een baan.
5. Als je bij het sollicitatiegesprek alles negeert, kun je alvast afscheid nemen van je droom van een goede baan. Omdat de sollicitant in een dergelijke functie vaak de mogelijkheid wordt ontnomen om belangrijke informatie te ontvangen. En een serieus zakelijk gesprek met zo iemand heeft verder geen zin.
Wees waakzaam, attent, redelijk - en dan zal echt geluk naar je toe komen.
