Als een werknemer tijdens de vakantie ziek wordt, heeft de werknemer aan het einde van de vakantie de mogelijkheid om de vakantie te verlengen of de resterende dagen uit te stellen naar een latere periode. Maar tegelijkertijd moeten de ziektedagen worden bevestigd door een correct afgegeven attest van arbeidsongeschiktheid.
Om de vakantie te verlengen, is een aanvraag van een werknemer vereist, op basis waarvan de werkgever een bevel "Over de verlenging van de vakantie" geeft. Aangezien de data van het geplande en het feitelijke verlof niet samenvallen op de rapportkaart, is het beter om de details van het ziekteverlof aan te geven. Zo kreeg een werknemer verlof van 9 juli tot 5 augustus (28 kalenderdagen), terwijl de werknemer ziek was van 23 juli tot 2 augustus. Dit betekent dat zijn vakantie van 6 tot en met 16 augustus met 11 kalenderdagen wordt verlengd. De tekst van de vakantieaanvraag kan als volgt worden weergegeven: "Wegens ziekte van 23 juli tot 2 augustus 2013, tijdens het jaarlijks betaald verlof van 9 juli tot 5 augustus 2013, verzoek ik u de vakantie met 11 kalenderdagen te verlengen." Aan de aanvraag wordt een ziekteverlof gehecht. Wanneer de vakantie wordt verlengd, wordt het vakantiegeld niet herberekend, aangezien de duur ervan in feite niet is gewijzigd en de werknemer geen recht heeft op aanvullende betalingen, behalve de uitkering van tijdelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Als een werknemer ziek wordt tijdens onbetaald verlof of ouderschapsverlof, wordt dit verlof niet aan hem verlengd en wordt het ziekteverlof niet uitbetaald. Voor het uitstellen van die vakantiedagen waarop de werknemer ziek was, heeft u ook zijn aanvraag en de beschikking van de werkgever nodig. De applicatie geeft het aantal dagen aan en de periode waarnaar ze worden overgezet. Naast het geven van een opdracht zal de werkgever het betaalde vakantiegeld en de daarop opgebouwde inkomstenbelasting opnieuw moeten berekenen. Het te veel betaalde bedrag wordt ofwel op de loonrekening ofwel op de tijdelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering bijgeschreven.
