De Russische wet voorziet in verschillende soorten boetes, afhankelijk van de sector waarin de overtredingen zijn begaan. Het is handig om kennis te maken met de manieren van hun juiste registratie in het arbeids- en belastingrecht. Het hangt af van hoe effectief de uitvoering ervan zal zijn en of het zal worden aangevochten in een gerechtelijk of administratief bevel.
instructies:
Stap 1
Controleer de code. Bepaal precies of in deze situatie een boete kan worden opgelegd. Als dit een boete is voor een fiscaal delict, open dan de Belastingwet. De artikelen over het opleggen van boetes zijn geconcentreerd in de hoofdstukken acht, vijftien en zestien. In de Arbeidswet is dit hoofdstuk negenendertig. Open ze en lees ze aandachtig.
Stap 2
Begin met de Belastingdienst. Lees hoofdstuk zestien. Zoek de overtreding die past bij de actie van de dader. Pak nu de Arbeidswet op. Open artikel negenendertig, begin met de omstandigheden die de financiële aansprakelijkheid van de werknemer uitsluiten. Als iets past, kun je geen boete opleggen. Als geen van bovenstaande werkt, ga dan naar de volgende artikelen.
Stap 3
Zoek het artikel dat u nodig heeft in het belastingwetboek. Een voorbeeld is artikel 119, deel één. Bereken de hoogte van de boete op basis van het artikel. Ga naar de Arbeidswet. De schade van de werknemer bedroeg duizend roebel. Dus het bedrag van de boete is duizend roebel. Het blijft alleen om deze boetes te innen.
Stap 4
Bekijk het belastingaangifteformulier. In het formulier staat een aparte regel voor de verplichting om een boete te betalen met een indicatie van de hoogte ervan. Dien uw belastingaangifte in. Indien de overtreder weigert hieraan te voldoen, overeenkomstig artikel zesenveertig van het belastingwetboek, is het noodzakelijk om beslag te leggen op de tegoeden op de rekeningen van de belastingplichtige.
Stap 5
Zijn die niet voldoende, dan is het op grond van artikel zevenenveertigste noodzakelijk om ten laste van andere goederen belasting en een boete te innen. Verder - al de problemen van de gerechtsdeurwaarders-executeurs. Wat betreft de arbeidswet, op grond van artikel tweehonderd achtenveertig, als het bedrag van de boete het bedrag van de inkomsten niet overschrijdt, legt u een boete op door uw bestelling. Indien de werknemer weigert gevolg te geven aan het bevel, de schade meer bedraagt dan zijn loon, geschiedt de invordering door de rechtbank. Dat is alles, dit zijn nu de problemen van de juridisch adviseur en de rechtbank.
