Bij de berekening van het pensioenbedrag wordt de anciënniteitscoëfficiënt toegepast. Deze waarde is afhankelijk van de anciënniteit van de werknemer. De sociale uitkering van de staat wordt berekend door het gemiddelde maandsalaris van een specialist te vermenigvuldigen met deze coëfficiënt. Dit laatste wordt bepaald op basis van een document dat de arbeidsactiviteit van de werknemer bevestigt.
Noodzakelijk
- - productiekalender;
- - het werkboek van de werknemer of ander document waaruit de werkervaring van de werknemer blijkt;
- - handelingen van de lokale overheid;
- - rekenmachine.
instructies:
Stap 1
Bereken de totale anciënniteit van de werknemer. Gebruik zijn werkboek, andere documenten die de uitvoering van taken in een bepaald bedrijf bevestigen. Dit kunnen contracten zijn, certificaten van de werkplek, kopieën, uittreksels uit bestellingen. Bepaal de perioden van het werk in elk bedrijf waar de werknemer werkte. Neem hiervoor de begin- en einddatum van tewerkstelling in organisaties.
Stap 2
Tel de perioden van tewerkstelling in ondernemingen bij elkaar op. Bepaal daarvoor het aantal ervaring van een specialist in kalenderdagen.
Stap 3
Bepaal het aantal jaren dat de werknemer werkt. Profiteer van de productiekalender. Neem voor hele jaren 360 dagen, wat wordt geregeld door de federale wet. Bepaal het aantal maanden ervaring als specialist. Neem 30 dagen voor een hele maand.
Stap 4
Bereken de anciënniteitsratio. Maak gebruik van de voorschriften van de regionale overheid. Haal uit deze documenten de waarde van de beoordeling van een jaar werkervaring van de werknemer. Voor elk jaar stellen de lokale autoriteiten een dergelijke waarde vast. Vermenigvuldig het vaste aantal met het berekende aantal dienstjaren. Bij het rekenen moet je jaren ervaring hebben. Als een specialist bijvoorbeeld 17 jaar en 9 maanden werkervaring heeft, neem bij het vinden van de coëfficiënt 17 + 9/12. Deel het resultaat door honderd procent.
Stap 5
Bij de berekening van de hoogte van het pensioen wordt de anciënniteitscoëfficiënt vermenigvuldigd met het gemiddelde maandloon van de werknemer. Dit laatste wordt gevonden door het totale loon over de gehele periode van dienstverrichting door de werknemer te delen door het aantal maanden in deze periode. Bovendien mag de vergoeding voor een maand werk van een specialist niet lager zijn dan het op dat moment door de lokale autoriteiten vastgestelde minimumloon.
Stap 6
Bovenstaande methode bepaalt de hoogte van het pensioen tot 01.01.2002. Na deze periode is de staatsuitkering afhankelijk van de fondsen die via het gefinancierde systeem worden overgedragen. Na de inwerkingtreding van het decreet van de president van de Russische Federatie "Bij de introductie van een gefinancierd systeem voor het berekenen van het pensioenbedrag", begonnen sociale uitkeringen af te hangen van het bedrag van verzekeringspremies en vrijwillige bijdragen.
