Als het gaat om een succesvolle carrière, stoppen de meesten van ons niet bij elke uitdaging. Aan de andere kant zullen uw inspanningen geen goed doen als uw prestaties onopgemerkt blijven. Als je er zeker van bent dat je zaken voor zichzelf moeten spreken, dat je overal moet bazuinen over hoeveel goed je absoluut niet voor jezelf doet, rijst een redelijke vraag: "Hoe krijg je erkenning en promotie op de carrièreladder?" Hier zijn enkele succesvolle trucs.
instructies:
Stap 1
Volg je voortgang.
Als iemand je de vraag stelt: "Waar ben je het meest trots op wat je deze maand op je werk hebt gedaan?", Wat zou je dan zeggen? Het is heel gemakkelijk om vast te lopen in je dagelijkse routine en de goede dingen die je doet voor je bedrijf te vergeten.
Maak eerst een planning. Deze stap zal je helpen om je meer bewust te zijn van je successen. Probeer eerst een van de volgende systemen:
- Stel maandelijkse doelen in en controleer hun prestatie. Het is erg nuttig om van tevoren te definiëren wat u probeert te bereiken en zo uw eigen succes bij het bereiken ervan te meten.
- Start een carrièredagboek. Schrijf aan het eind van elke dag je successen en mislukkingen op, waardoor je je goed voelde en waardoor je je slecht voelde. Volg uw dagelijkse voortgang. Dit zal helpen om uw succes te behouden in de context van grotere projecten, de manier waarop u uw organisatie vooruit helpt.
- Lees je functieomschrijving nog eens door. Probeer door te gaan met "Ik doe dit het beste omdat …" en geef een specifiek voorbeeld dat uw succes illustreert.
Stap 2
Help je collega's hun problemen op te lossen.
Als u merkt dat uw collega moeilijkheden heeft die u gemakkelijk kunt overwinnen, bied dan uw diensten aan. op deze manier laat u uw sterke punten zien, die worden opgemerkt en opgemerkt. Kortom, laat andere mensen praten over hoe slim en behulpzaam je bent!
Stap 3
Houd een portfolio met prestaties bij.
Aan de ene kant zal dergelijk nauwgezet werk je helpen al je successen en prestaties te systematiseren, aan de andere kant zal het je helpen om jezelf te verklaren, bijvoorbeeld bij een overstap naar een hogere functie of een nieuwe baan. Daarnaast kan de elektronische versie van het portfolio op sociale media of persoonlijke website worden geplaatst.
