Intern wordt een combinatie genoemd wanneer een medewerker in twee functies in dezelfde organisatie werkt. Met een deeltijdwerker wordt een arbeidsovereenkomst voor een nevenfunctie opgesteld. De wet staat hem toe zijn meerwerk in het werkboek vast te leggen en de werkgever heeft niet het recht om de werknemer te weigeren als hij wil dat zijn werkboek een aantekening over combineren bevat.
Noodzakelijk
documentformulieren, pen, A4-papier, computer, printer, bedrijfszegel, werknemersdocumenten, werkgeversgegevens
instructies:
Stap 1
Om hem naar een parttime functie te brengen, schrijft een werknemer een sollicitatie op naam van de eerste persoon van het bedrijf. Vermeldt de naam van het bedrijf, de functie van het hoofd, zijn achternaam en initialen. Hij moet ook zijn achternaam, voornaam en patroniem in de kop van de aanvraag schrijven. Het adres van de woonplaats (postcode, regio, wijk, stad, gemeente, straat, huis, gebouw, appartementnummer) wordt voluit ingevuld. In de inhoud van de sollicitatie zelf spreekt de werknemer zijn verzoek tot toelating tot een bepaalde functie gelijktijdig uit. Hij zet de datum van schrijven van de aanvraag en zijn handtekening. Op de aanvraag zet de directeur van de onderneming een resolutie, waaruit blijkt dat de werknemer vanaf een bepaalde datum in deeltijd is aangenomen, en een handtekening.
Stap 2
Sluit met de werknemer een arbeidsovereenkomst af, waarin u alle gegevens van de werknemer en uw bedrijf aangeeft. Geef daarin aan dat deze functie een combinatie is voor de medewerker. Geef het contract een nummer, datum van totstandkoming. De werknemer zet zijn handtekening aan de ene kant, aan de andere kant - de directeur van de onderneming, het contract is gecertificeerd met het zegel van de organisatie.
Stap 3
De directeur geeft een bevel bij de aanvaarding van een werknemer voor een deeltijdfunctie. De bestelling krijgt een nummer en publicatiedatum. De directeur tekent de bestelling, zet het zegel van de organisatie.
Stap 4
Het lijkt erop dat alle formaliteiten zijn overwonnen, het is tijd om een aantekening te maken in het werkboek. Maar hiervoor is het noodzakelijk om een aanvraag gericht aan de directeur te schrijven, zodat de personeelswerker een aantekening maakt van de deeltijdbaan voor de werknemer. De directeur ondertekent deze verklaring.
Stap 5
Een personeelsfunctionaris stelt een werkboek op voor een medewerker. Zet het serienummer van de inschrijving en de datum van indienstneming in deeltijd. Dit item volgt op het hoofdwerkitem. In de kolom "Informatie over werk" schrijft de medewerker van de personeelsdienst voor dat hij een deeltijdwerker in dienst neemt. Maar het geeft noodzakelijkerwijs aan dat de werknemer tegelijkertijd voor deze functie is aangenomen. De basis is een bevel tot toelating tot een deeltijdbaan, het nummer en de publicatiedatum worden vermeld. De personeelsfunctionaris zet de handtekening en het zegel van de onderneming.
