Stukloon wordt vastgesteld bij cao of andere wettelijke regelingen die alleen voor deze onderneming bindend zijn. Als er volgens de arbeidsovereenkomst voor deze werknemer een stukloon wordt vastgesteld, wordt de berekening in de volgende volgorde uitgevoerd.
instructies:
Stap 1
Bij stukloon wordt het loon berekend op basis van de hoeveelheid verrichte arbeid en prijzen per eenheid van dit volume. Bepaal welk document de vorm van boekhouding zal zijn: werkbon, routekaart, registratieblad, stukwerkorder, acceptatiecertificaat verrichte werkzaamheden, etc. Er is geen uniform formulier voor deze documenten, dus ontwikkel ze zelf voor uw onderneming.
Stap 2
Bepaal het pakket van benodigde primaire documenten rekening houdend met het type stukwerk. Als het een directe stukwerkorder is, is een order vereist waarin de stukwerktarieven worden vastgesteld voor elk type werk en stukwerkuitrusting. Bij progressief stukloon heeft u naast een stukwerkorder ook vastgestelde stukloonprijzen nodig voor het werk of de producten die boven de norm worden geproduceerd. Als het type betaling stukloonbonus is, is het noodzakelijk om een stukwerkopdracht en een bonusopdracht uit te geven.
Stap 3
Als een werknemer indirect stukloon ontvangt (hulpkrachten en technisch en technisch personeel), dan moet zijn loon in directe verhouding staan tot hoe de belangrijkste werknemers, teams of secties die door hem worden bediend of aan hem ondergeschikt zijn, werken. Tegelijkertijd bereidt u voor levering aan de boekhoudafdeling een eenheidsorder voor een specifiek type werk, een urenstaat en tarieftarieven voor de hoofdmedewerker voor.
Stap 4
Leg in opdracht van de verantwoordelijkheid voor de boekhouding voor de productie van werknemers in elke divisie van uw onderneming. Meestal wordt het geleid door voormannen of voormannen. Deze taak kan op last van elke andere werknemer worden toegewezen.
Stap 5
Maak een loonberekening, rekening houdend met de hoeveelheid verrichte werkzaamheden of vervaardigde producten in de verslagperiode en stuktarieven. Bepaal het stuktarief als het quotiënt van het per uur (dag)tarief, vastgesteld volgens de categorie van verrichte werkzaamheden, te delen door het (dagelijkse) uurtarief van de output. De productiesnelheid is de hoeveelheid producten die een bepaalde arbeider, met een bepaalde beroepskwalificatie, per tijdseenheid moet produceren.
