Hoe Bereken Je Het Salaris Voor Een Onvolledige Maand In

Inhoudsopgave:

Hoe Bereken Je Het Salaris Voor Een Onvolledige Maand In
Hoe Bereken Je Het Salaris Voor Een Onvolledige Maand In

Video: Hoe Bereken Je Het Salaris Voor Een Onvolledige Maand In

Video: Hoe Bereken Je Het Salaris Voor Een Onvolledige Maand In
Video: Procenten - procentuele toename berekenen - WiskundeAcademie 2024, November
Anonim

Wanneer een werknemer een onvolledige maand in de onderneming heeft gewerkt, wordt hem loon in rekening gebracht op basis van de werkelijk gewerkte uren. Hiervoor wordt het geldbedrag per dag of uur berekend, afhankelijk van de gekozen betaalwijze. Het berekende bedrag wordt vermenigvuldigd met het aantal gewerkte dagen en het totale bedrag wordt verkregen zonder aftrek van belastingen.

Hoe bereken je een salaris voor een onvolledige maand?
Hoe bereken je een salaris voor een onvolledige maand?

Noodzakelijk

Boekhoudkundige gegevens, rekenmachine. productiekalender, pen

instructies:

Stap 1

Als het loon van de werknemer wordt berekend op basis van het vastgestelde salaris, moet eerst het gemiddelde dagloon worden berekend. Het hangt af van het totale loon. Bereken het salaris en de wettelijke toeslag van deze specialist voor de maand.

Stap 2

Bereken vanuit de productiekalender van uw fabriek het totale aantal werkdagen in een specifieke maand, weekends en feestdagen niet meegerekend.

Stap 3

Deel uw maandsalaris door het opgegeven aantal werkdagen. Het resultaat is de hoogte van het salaris voor deze werknemer per maand.

Stap 4

Bereken het aantal werkelijk gewerkte dagen voor deze specialist in een bepaalde maand, wat overeenkomt met het aantal dagen op de rapportkaart van deze werknemer.

Stap 5

Vermenigvuldig het gemiddelde dagloon van een werknemer met het aantal werkelijk gewerkte dagen. Bereken vervolgens het bedrag aan bonussen, als het aan de werknemer toekomt, ook op basis van de werkelijk gewerkte dagen. Deel het totaal door het aantal dagen in een bepaalde maand, vermenigvuldig het resultaat met het aantal dagen dat de werknemer aan het werk was.

Stap 6

Tel het werkelijk ontvangen salaris en het bedrag aan bonussen bij elkaar op en verkrijg het totale bedrag van de uit te geven verdiensten van de specialist. Trek het bedrag aan inkomstenbelasting af van het resultaat. Vermenigvuldig uw werkelijke inkomsten met het tarief van de personenbelasting. Trek het ontvangen bedrag af van het totale werkelijke inkomen van de werknemer. Het behaalde resultaat stemt overeen met het loon van de werknemer over het aantal werkelijk gewerkte dagen.

Stap 7

Als de werknemer wordt betaald op basis van het uurloon, bereken dan het gemiddelde uurloon. Hiervoor deelt u uw salaris door het aantal gewerkte uren. Vermenigvuldig het resultaat met het aantal werkelijk gewerkte uren in een bepaalde maand. Trek het bedrag van de inkomstenbelasting af van het bedrag dat moet worden uitgegeven.

Stap 8

Wanneer een werknemer wordt betaald op basis van outputtarieven, vermenigvuldigt u de hoeveelheid output die door die werknemer wordt geproduceerd met het tarief. Trek van dit resultaat de personenbelasting af.

Aanbevolen: