Je werkcollectief is praktisch je tweede familie. Dit zijn mensen met wie je nog meer tijd doorbrengt dan je gezin. Ze kennen jou net zo goed als de mensen die het dichtst bij je staan en hun mening betekent veel voor je. Natuurlijk is het leuk om gerespecteerd te worden in het team, maar het is iets dat echt verdiend moet worden.
instructies:
Stap 1
Hoe geweldig je ook bent, op het werk moeten al je kwaliteiten gepaard gaan met het belangrijkste - professionaliteit. En dit zijn niet alleen de kennis en vaardigheden die je hebt opgedaan in een onderwijsinstelling of op de werkvloer. Je opleiding moet een continu proces zijn. Bestudeer de nieuwste prestaties op het gebied waarin u werkt, de activiteiten van concurrerende ondernemingen, wees geïnteresseerd in nieuwe technologieën, leer van degenen die beter werken dan u. Wees niet trots op de opgedane kennis, deel het met degenen die er interesse in tonen.
Stap 2
Ga het werk niet uit de weg en voer alle opdrachten gewetensvol uit, neem verantwoordelijkheid voor jezelf. Laat een deel van uw verantwoordelijkheden niet op de schouders komen van degenen die naast u werken, of iemand werd gedwongen om het werk na u over te doen. Weiger geen hulp, maar onderdruk ook de pogingen van collega's om uw werk en tijd onder dit voorwendsel te gebruiken.
Stap 3
Sta jezelf nooit toe onbeleefd, uitdagend of respectloos te zijn tegen mensen. Zorg te allen tijde voor een gelijkmatige, rustige stem. Wees vriendelijk tegen collega's en matig open. Je moet het team niet in je persoonlijke leven laten en de details ervan bespreken met collega's. Natuurlijk zullen haar belangrijkste gebeurtenissen niet onopgemerkt blijven en je kunt erover praten, maar probeer al je ervaringen binnen te houden en je ziel niet voor iedereen bloot te leggen.
Stap 4
Vermijd en raak nooit betrokken bij roddels of ruzies. Als je niet tevreden bent met iemands gedrag, wees daar dan duidelijk over en vraag hem of haar het niet nog een keer te doen. Bespreek uw collega's niet met medewerkers van andere afdelingen en breng wat er op uw werkplek gebeurt niet ter bespreking van alle andere medewerkers van de onderneming.
Stap 5
Doe voorzichtig. Als je merkt dat sommige van je collega's het moeilijk vinden om aan een opdracht te werken, vertel me dan hoe ik die het beste kan voltooien, ook als hij niet om hulp vraagt. Soms moet je erbij betrokken worden als je ziet dat de persoon van streek is of zich ergens zorgen over maakt. Loop gewoon naar hem toe, vertel hem dat je het hebt opgemerkt en bied hulp aan. Hoogstwaarschijnlijk zullen ze het weigeren, maar uw impuls zal worden gewaardeerd. Respecteer jezelf en je collega's, en je zult ook gerespecteerd worden in het team.
