Een kleuterschool zijn in de eerste plaats de leerkrachten die erin werken. Het portfolio is een van de technologieën voor de professionele ontwikkeling van kleuterleidsters en draagt bij aan de opkomst van het vermogen om informatie te analyseren en hun eigen activiteiten te plannen die gericht zijn op het verhogen van het niveau van professionaliteit.
Het is nodig
- - Werkgeschiedenis;
- - diploma;
- - sanitair boek;
- - medisch attest van gezondheidstoestand;
- - certificaten en certificaten van professionele ontwikkeling, slagen voor cursussen in vreemde talen;
- - foto's.
instructies:
Stap 1
Het creëren van een lerarenportfolio helpt om de interesse van de leraar voor hun eigen activiteiten te wekken, stelt u in staat om veranderingen in het werk te zien, om een verband te leggen tussen "vorige" en "nieuwe" kennis. Pak een mooie stoere map en stop er de nodige documenten in. Universitair diploma (of een gewaarmerkte kopie). Meestal hebben werkgevers hoogopgeleide werknemers nodig met een hogere opleiding. Het kan niet alleen pedagogisch zijn, maar ook psychologisch, gericht op ontwikkelingspsychologie.
Stap 2
Certificaat of certificaat van voltooiing van cursussen vreemde talen. Plaats natuurlijk een kopie van dit document in een map als je die hebt.
Stap 3
Een medisch attest van een therapeut over uw gezondheidstoestand. Dit document is vereist bij het solliciteren naar een baan bij overheidsinstanties. Wanneer u solliciteert naar een baan in particuliere kleuterscholen, wordt u ook gevraagd om een document dat bevestigt dat u absoluut gezond bent, omdat u met kinderen gaat werken.
Stap 4
Sanitair boekje met merktekens van gynaecoloog, venereoloog, KNO-arts, oogarts, tandarts, de uitslagen van urine, bloed, ontlasting en bacterieculturen op de aanwezigheid van darminfectieziekten.
Stap 5
Paspoort. Maak een fotokopie van uw paspoort (eerste, tweede pagina en registratie), voeg deze toe aan een gedeelde map. Mogelijk hebt u ook kopieën van paspoorten of geboorteaktes van uw eigen kinderen nodig. Werkgevers hebben de neiging om leraren met kinderen in dienst te nemen.
Stap 6
Ook certificaten van vervolgopleidingen, documenten over muziekonderwijs zijn niet overbodig. Dit vergroot alleen maar je kansen op een baan in de kleuterklas.
Stap 7
Een belangrijk punt bij het maken van een portfolio van een opvoeder is de aanwezigheid van positieve feedback van eerdere banen. Alle aanbevelingen moeten worden ondersteund door telefoonnummers van eerdere werkgevers. Dit is nodig om eventueel contact met hen op te nemen.
Stap 8
Stop in een map wetenschappelijke artikelen, artikelen, samenvattingen, de resultaten van uw eigen onderzoek over de onderwerpen en problemen van uw activiteit. Plaats elk document in een apart bestand en plaats het vervolgens in een map. Het zal voor een werkgever veel handiger en prettiger zijn om netjes opgevouwen, gerangschikte documenten vast te houden dan een strooisel van losse, verkreukelde vellen papier.
Stap 9
Je kunt ook foto's met leerlingen en ander materiaal toevoegen aan het portfolio van de opvoeder, maar dit hangt al af van het type (portfolio van prestaties, thematisch, reflectief, presentatie, methodologisch).
