Het werkboek vereist een zorgvuldige benadering van het invullen, aangezien het het belangrijkste document is met informatie over de arbeidsactiviteit van een werknemer. Het betrouwbaar en correct invullen van het werkboek wordt uitgevoerd door degene die hiervoor verantwoordelijk is. Alle records moeten worden gemaakt in overeenstemming met de instructies van het ministerie van Arbeid.
instructies:
Stap 1
Schrijf eerst op de titelpagina de achternaam, voornaam en patroniem van de eigenaar van het werkboek voluit, zonder afkortingen. Vul direct je geboortedatum in. Om een werkboek foutloos in te vullen, schrijft u alle datums en getallen in Arabische cijfers. Specificeer de datum met strikte zekerheid: dag, maand en dan jaar.
Stap 2
Maak alleen een aantekening van het onderwijs op de titelpagina als je documenten hebt die dit bevestigen (diploma, getuigschrift, enz.). Vermeld naast de volledige naam, geboortedatum en opleiding op de titelpagina het beroep van de eigenaar van het werkboek.
Stap 3
Zet de datum van het invullen van het boek, waarna de eigenaar zijn handtekening moet zetten en daarmee akkoord gaat met de gegevens op de titelpagina.
Stap 4
Na alle gegevens op de titelpagina te hebben vermeld, moet naast de handtekening van de eigenaar, de handtekening van de persoon die verantwoordelijk is voor het invullen van het werkboek en het zegel van de organisatie erop worden aangebracht.
Stap 5
Geef bij het invullen van de sectie "Vacaturegegevens" eerst, in de derde kolom, de volledige naam aan van de organisatie die de taak aanvaardt, en eventueel de afgekorte naam. Zet onder de naam van de organisatie in de eerste kolom het serienummer en in de tweede de datum van indiensttreding.
Stap 6
Schrijf in de derde kolom over toelating tot een specifieke afdeling van de onderneming, met vermelding van de functie en kwalificaties.
Stap 7
Geef in de vierde kolom de gegevens op van de bestelling waarmee de werknemer is geaccepteerd, namelijk zijn serienummer en releasedatum.
Stap 8
Wanneer u een werknemer ontslaat, plaatst u het serienummer van de vermelding in de eerste kolom, op de tweede ontslagdatum, in de derde - de reden voor ontslag. Om het werkboek nauwkeurig in te vullen, schrijft u de reden voor het ontslag zonder afkortingen, waarbij u eerst de directe reden voor het ontslag aangeeft en vervolgens het artikel van de arbeidswet dat in dit geval voorziet.
Stap 9
Geef in de vierde kolom de informatie aan over het document dat als basis diende voor het ontslag van de werknemer, het nummer en de datum van aanmaak.
