Een baan vinden in tijden van crisis wordt moeilijk. Om snel een baan te vinden is een integrale aanpak nodig: door op alle mogelijke manieren tegelijk te studeren en vacatures te zoeken, vind je in kortere tijd een passende baan.
Noodzakelijk
- - verschillende nieuwe tijdschriften over het zoeken naar werk
- - computer met internettoegang
- - alle beschikbare diploma's, certificaten en certificaten
- - CV in elektronische en gedrukte vorm
instructies:
Stap 1
De eerste stap naar het vinden van een baan is het schrijven van een cv. Goed gemaakt, het verhoogt uw kansen op het krijgen van de baan die u wilt aanzienlijk.
Uw cv moet uw persoonlijke gegevens bevatten, evenals informatie over uw opleiding, eerdere banen. Zorg ervoor dat u een paar woorden invoegt die u als persoon karakteriseren - dit zal u onderscheiden van de massa van andere sollicitanten.
In chronologische volgorde moeten uw certificaten, diploma's en certificaten van professionele ontwikkeling worden vermeld. Vergeet niet alle cursussen te vermelden die je hebt voltooid - ze zullen een extra pluspunt zijn. Naast het specificeren van de plaats en positie in uw vorige baan, voegt u een paar zinnen toe over uw verantwoordelijkheden, zodat de potentiële werkgever begrijpt wat u tijdens uw werk hebt geleerd.
Het is niet overbodig om een kleine foto aan je cv toe te voegen. Houd er rekening mee dat u op de foto moet verschijnen als een serieuze en competente persoon, in strikte kleding.
Stap 2
Schrijf je in op verschillende vacaturesites. Dien uw cv op deze bronnen in en geef aan in welk werkgebied u als eerste geïnteresseerd bent.
Het zou passender zijn om meer dan één functie aan te geven die voor u interessant is, mogelijk uit verwante werkgebieden.
Zorg ervoor dat u zich abonneert op de nieuwsbrief in het gedeelte "vacatures", bekijk ze elke ochtend - de meest interessante sluiten zeer snel.
Stap 3
Koop de nieuwste tijdschriften met vacatures. Nadat je alle beschikbare vacatures hebt bekeken, selecteer je de meest interessante en geschikte vacatures. Met je pen en notitieboekje klaar, maak je klaar om de organisaties op te bellen waarin je geïnteresseerd bent.
Wees voorzichtig en noteer alle informatie die de werkgever u vertelt - aan het eind van de dag, na veel telefoontjes, kunt u de gegevens verwarren of iets belangrijks vergeten.
Stap 4
Zoek bij vrienden en kennissen of iemand van hen je kan helpen met werk. Het kan zijn dat de organisatie waar je vrienden werken personeel nodig heeft met jouw kwalificaties.
Stap 5
Plan uw toekomstige schema zorgvuldig, want er zijn veel interviews om bij te wonen. Plan je dag zodat je niet van het ene interview naar het andere hoeft te haasten. Maak er een regel van om nooit te laat te komen.
Voor elk interview heb je op zijn minst een beetje nodig, maar je moet je voorbereiden: lees de informatie over de organisatie, over de mensen die daar werken - het zal gemakkelijker voor je zijn om een gemeenschappelijke taal te vinden met de persoon die je interview zal afnemen. Kennis over het werk van het bedrijf, de geschiedenis en het personeel zullen u aanbevelen als een intelligent persoon en oprecht geïnteresseerd in werk.
Stap 6
Denk vooraf goed na over je werkgarderobe. Het is vrij moeilijk voor een meisje, vooral op jonge leeftijd, om zich te vestigen als een serieuze en gekwalificeerde werker. Daarom moet je overkomen als een doorgewinterde werknemer met interesse in werk in plaats van flirten en entertainment op de werkplek.
Stap 7
Mocht het onverhoopt gebeuren dat u na het gesprek niet bent teruggebeld over de functie waarin u geïnteresseerd bent, aarzel dan niet en bel zelf. Vraag beleefd of de werkgever interesse heeft in jouw kandidatuur.
Eenvoud en matige doorzettingsvermogen zullen u ook op uw best karakteriseren.
Om ongepaste aandacht van uw superieuren te voorkomen, moet u onmiddellijk duidelijk maken dat u niet geïnteresseerd bent in relaties op het werk, en bovendien dat u ze ongepast vindt.
Wees zelfverzekerd, blijf op alle mogelijke manieren werk zoeken.
