In de omschrijving van de meeste vacatures zijn hoger (of in ieder geval mbo) opleiding en werkervaring als verplichte eis aanwezig. Dit betekent echter niet dat het onmogelijk is om zonder hen een baan te vinden. Bijna iedereen heeft immers wel eens in zo'n situatie gezeten. Om een baan te vinden, is het belangrijk om geduld te hebben en een paar eenvoudige regels te volgen.
instructies:
Stap 1
Als je geen ervaring en opleiding hebt, betekent dit niet dat je helemaal niets weet en geen talenten hebt. Misschien ben je van nature een goede onderhandelaar, een tolerant en beleefd persoon. Dit is belangrijk voor de werkgelegenheid in het callcenter. Aan de andere kant weet je hoe je moet koken en ben je goed in koken, netjes en discreet. Dit is een groot pluspunt voor de ober. Maak een lijst van je persoonlijke kwaliteiten die nodig kunnen zijn in het werk en bedenk op welke gebieden ze nuttig kunnen zijn.
Stap 2
Schrijf een competent cv en stuur het naar zoveel mogelijk werkgevers. Geef in het cv je sterke punten, karaktereigenschappen aan die voor een bepaalde baan kunnen worden gebruikt. Schrijf over alles wat je kunt doen. Vaak staan er een aantal eisen in de functiebeschrijvingen. Als je de meeste van hen ontmoet, stuur dan je cv, want 100% naleving is niet altijd nodig.
Stap 3
Vacatures zijn niet alleen te vinden op vacaturesites. Het is niet ongebruikelijk dat bedrijven vacatures op hun eigen website plaatsen. Maak een lijst van bedrijven die carrièremogelijkheden, goede salarissen en voordelen hebben (u kunt over dergelijke bedrijven leren van vrienden of van internet) en stuur uw cv naar deze bedrijven. Ze zullen je vast wel antwoorden.
Stap 4
Verwaarloos de laagste posities (assistent verkoopmanager, enz.) niet. Het salaris voor deze functies is minimaal, maar je kunt veel leren. En als zo'n vacature wordt aangeboden door een groot stabiel bedrijf, dan is dit een kans voor doorgroei in dit bedrijf voor jou.
Stap 5
Het is de moeite waard om te daten. Er is vast wel iemand van uw kennissen die weet dat er een vacature is vrijgekomen in dit of dat bedrijf, waarvoor hij u kan aanbevelen.
