Hoe Bouw Je Een Droomcarrière Voor Een Vrouw?

Inhoudsopgave:

Hoe Bouw Je Een Droomcarrière Voor Een Vrouw?
Hoe Bouw Je Een Droomcarrière Voor Een Vrouw?

Video: Hoe Bouw Je Een Droomcarrière Voor Een Vrouw?

Video: Hoe Bouw Je Een Droomcarrière Voor Een Vrouw?
Video: Topvrouwen in de bouw 💥 | BOUWVLOGGER MERNA 🎬👷‍♀️ 2024, Mei
Anonim

De carrièreladder opklimmen is een soort kunst. Gelukkig kan het worden geleerd door eenvoudige regels te volgen.

Hoe bouw je een droomcarrière voor een vrouw?
Hoe bouw je een droomcarrière voor een vrouw?

1. Wees duidelijk over waar je heen gaat

Zoals een oud Russisch spreekwoord zegt: "Als je op twee hazen jaagt, vang je er geen één." In meerdere richtingen tegelijk spuiten is niet het beste idee. Je zult misschien nooit in een van deze slagen, en als gevolg daarvan geef je, na een sterke teleurstelling te hebben ervaren, meestal op om iets te proberen. Je moet duidelijk definiëren waar je over 3-5-10 jaar wilt zijn en je richten op het bereiken van dit doel. Anders glijd je helaas soepel naar beneden in plaats van op de carrièreladder te klimmen.

2. Vraag en geef advies

Wees niet bang om te verslappen en vraag je collega's om advies. Het kan heel toevallig zijn dat ze heel goed op de hoogte zijn van een onderwerp dat u interesseert, u de nodige contacten bezorgen of een nuttig artikel aanbevelen. Maar wees ook bereid vriendelijk te reageren op vriendelijkheid en advies te geven of jezelf te helpen als daarom wordt gevraagd. Maak verbindingen voor de toekomst, zodat als er iets gebeurt, je al weet tot wie je je moet wenden.

3. "Om te blijven zitten, moet je rennen."

Deze quote is relevanter dan ooit in onze gekke tijd. Alles om ons heen verandert met de snelheid van het licht, en iemand heeft tijd om zich aan te passen, en iemand niet. Die laatste blijven helaas overboord. Daarom is het zo belangrijk om constant iets nieuws te leren en dit onmiddellijk in het werk te implementeren.

4. Ambitie is goed

In onze samenleving heerst een stereotype over de "strafbaarheid van initiatief", hoewel dit niet helemaal het geval is. Het is proactiviteit en een wil om te handelen die een succesvolle medewerker onderscheidt van zijn minder succesvolle collega's. Het is dus de moeite waard om je leven in eigen hand te nemen en een kans te wagen. Het is beter om te proberen ongelijk te hebben dan onopgemerkt te blijven. Maar wat als het je toch lukt?

5. Wees zelfvoorzienend

Het centrum van je eigen universum zou niet aan het werk moeten zijn, maar aan jou. Alleen door een balans te vinden tussen alle belangrijke levensgebieden, zoals familie, gezondheid, vriendschap, etc., kun je je leven stabiel beschouwen.

6. Doe waar je van houdt

Probeer van je werk te houden, doe het niet op de een of andere manier. En zoek tegelijkertijd naar uw favoriete bedrijf en bereik wat u wilt. Maak van uw werk een plezier en succes laat u niet wachten.

7. Plan horizontale carrièrestappen

Een carrière betekent niet per se een constante klim naar de top. Soms verruimt u uw blikveld voor het bedrijf en de branche als geheel aanzienlijk als u uit uw comfortzone stapt wanneer u een gerelateerde activiteit gaat doen.

8. Vereenvoudigen

Heel vaak is de eenvoudigste oplossing de juiste. Als je niet zeker weet of je de taak goed hebt begrepen, vraag het dan gewoon opnieuw. Verspil geen kostbare tijd aan denken, ga ervoor. Maak de zaken niet ingewikkelder en verwijder twijfels.

9. Bouw en beheer de juiste communicatie

Leer mooi spreken, luister aandachtig en breng uw gedachte overtuigend over, want 80% van alle werktijd besteden we aan communicatie. Ons succes hangt dus vooral af van het vermogen om correct te communiceren.

10. Focus op prioritaire doelen

Leer helder na te denken over elke stap op weg naar het bereiken van uw doelen. Probeer niet alles tegelijk te pakken, zo nutteloos multitasken werkt niet. Besteed zoveel mogelijk tijd en moeite aan de belangrijke dingen en doe de rest in de resterende tijd en met mogelijke inspanningen. Denk aan het Pareto-principe: 20% van de acties geeft 80% van het resultaat.

Aanbevolen: