Je hebt een belangrijke taak toegewezen gekregen - een geweldig project maken dat de klant van het bedrijf zeker leuk zal vinden, en hij zal zijn investeringen erin investeren, en daarom zullen je inspanningen zeker vruchten afwerpen. Het is gemakkelijk om het project in de allereerste fase te verpesten door druk van superieuren, spot van collega's. Daarnaast zal zelftwijfel en uiteindelijk resultaat geen positieve rol spelen in het werk aan het project. Hoe we een project in korte tijd en zonder het risico van psychologisch trauma kunnen voltooien, zullen we verder overwegen.
instructies:
Stap 1
Wanneer je de leiding krijgt over een nieuw project, heb je meerdere mensen tot je beschikking om je werk gemakkelijker te maken. Als dit niet gebeurt, neem dan het initiatief om arbeid in eigen handen te vinden, anders zal het moeilijker zijn om de toegewezen taak alleen uit te voeren. Als je eenmaal een team hebt gevormd, verdeel dan de verantwoordelijkheden rationeel onder collega's. Laat de een het ontwerp doen, de ander bouwt de communicatie op met de juiste mensen en jij bepaalt het werk van elk van hen. Overleg met elkaar, ook als uw positie superieur is aan die van anderen. Zoals je weet, is één hoofd goed en twee nog beter.
Stap 2
Stel een deadline voor elke fase in het project. Laten we zeggen dat het drie dagen duurt om een ontwerp te ontwikkelen, twee dagen om de nodige informatie te verzamelen, enz. Een strikt vastgestelde deadline is in staat om medewerkers te activeren om hun toegewezen taken uit te voeren en de voltooiing van het project te "benaderen" op de exacte datum die eerder of zelfs eerder is aangekondigd, wat zeker zal worden gewaardeerd door het management.
Stap 3
Probeer het moeilijkere deel van het project 's ochtends te doen en laat de creatieve taken voor de tweede over. Het is bekend dat tegen de avond de rechter hersenhelft wordt geactiveerd, die verantwoordelijk is voor de creatieve vermogens van een persoon. En los 's ochtends belangrijkere taken op - met een frisse geest en oplossingen worden sneller gevonden.
Stap 4
Geloof in jezelf en in het effectieve resultaat van je werk. Een positieve houding, een lading levendigheid kan het bedrijf van de grond krijgen. Als je het gevoel hebt dat het werk aan het project is vastgelopen, neem dan zelf rust en laat de assistenten rusten. Misschien werk je aan slijtage en dit schaadt het project alleen maar. Verschuif uw aandacht naar een andere activiteit en geef uw oude baan nieuwe energie. Hoogstwaarschijnlijk zult u tijd hebben om het project te missen en, met driedubbele energie, het project naar de finish brengen.
