Naar een nieuwe baan gaan gaat altijd gepaard met wat veranderingen in het leven en soms met stress. Het kost tijd en geduld om eraan te wennen. Wennen aan een nieuwe plek en lid worden van het team is je belangrijkste taak tijdens de eerste werkdagen.
Noodzakelijk
- - nieuwe dingen;
- - foto lijstje.
instructies:
Stap 1
Probeer je nieuwe baan te begeleiden met andere positieve veranderingen. Krijg een nieuw kapsel, update je garderobe, koop wat cd's met prachtige muziek, begin 's ochtends met lichte oefeningen en zet aromatische koffie. Laat andere gewoontes in je leven komen, want de verandering van baan had waarschijnlijk te maken met je verlangen om grote doelen te bereiken.
Stap 2
Wees op het werk vriendelijk en positief, ook als je op dit moment niet alles leuk vindt. Over een paar maanden kijk je op een heel andere manier naar het team: veel van de collega's om je heen zullen zeker goede vrienden voor je worden en uitstekende gesprekspartners blijken te zijn. En als uw nieuwe verantwoordelijkheden ontmoedigend lijken, onthoud dan dat dit slechts tijdelijk is. Benadruk dat u onschatbare ervaring opdoet door tot nu toe onbekende informatie te beheersen.
Stap 3
Probeer uw kantoorruimte te personaliseren zonder deze te overstelpen met uw persoonlijke bezittingen. Zet een lijst met een foto, neem je eigen kopje mee, leg een miniflesje van je favoriete parfum in een la. Koop voor al uw collega's een grote selectie van verschillende soorten thee: dit is een gelegenheid voor kleine gezamenlijke theesoorten en vergelijkingen van smaakkenmerken.
Stap 4
Probeer eerst het team van dichterbij te bekijken, om te begrijpen wie de leiding heeft, wie de belangrijkste beslissingen neemt, wie vooral prikkelbaar is, tot wie je je kunt wenden. Buig niet meteen "je lijn" en toon karakter. Handel zelfverzekerd maar delicaat.
Stap 5
Probeer de onuitgesproken regels op het werk in je nieuwe baan snel onder de knie te krijgen. Als de baas gewend is om een laatste avondvergadering te houden die je 15 minuten op het werk vertraagt, is het in de meeste gevallen beter om dit te accepteren en niet met klachten naar de arbeidsinspectie te rennen.
