Elk bedrijf dat nieuwe medewerkers uitnodigt voor vacante functies, zoekt de meest geschikte kandidaten op basis van de specifieke richting van zijn eigen activiteiten. Daarom is het uiterst belangrijk om niet alleen een algemeen cv te hebben dat op de vacaturesite kan worden geplaatst, maar ook een ander cv dat is aangepast aan de eisen van de organisatie die de voor jou interessante vacature heeft geplaatst. En er zijn hier verschillende belangrijke punten die u zullen helpen dichter bij uw doel te komen.
instructies:
Stap 1
Verzamel zoveel mogelijk informatie over het bedrijf dat u interesseert. Vraag vrienden, lees recensies. Vraag naar de specifieke kenmerken van het werk in de branche waarin de organisatie actief is. Bestudeer zorgvuldig de vereisten voor kandidaten in de vacatures die door het bedrijf worden geopend.
Hier kunt u veel te weten komen en nadenken over de presentatie van informatie over uzelf in het cv op een manier die de liften van het bedrijf zeker interesseert.
Stap 2
Maak een cv over jezelf in een standaardvorm, maar houd rekening met de verwachtingen van de personeelsafdeling van een bepaalde onderneming. Als de vacature een vereiste bevat voor speciale kennis en vaardigheden, dan moet je daar zeker op ingaan in je eigen voorstel. Hetzelfde moet worden gedaan als je ervaring hebt in de relevante branche. En als je ervaring en kwalificaties hebt waarmee je kunt solliciteren naar een hogere functie dan de voorgestelde, maak er dan geen reclame voor. Focus alleen op de goede richting, aangezien een potentiële werkgever hoogstwaarschijnlijk geen specialist wil hebben die belangrijker is dan hijzelf onder toezicht van een specialist.
Denk na over welke kenmerken van uw cv voor dit bedrijf interessant kunnen zijn en markeer ze onopvallend, maar merkbaar (misschien een hotelregel of een alinea), zodat het handig is voor personeelsfunctionarissen om er kennis van te nemen. Aangezien ze maar een paar minuten nodig hebben om een voorbeeld van het cv dat ze verzenden te bekijken, moet u proberen iets belangrijks in uw bericht op te nemen waardoor de Hurrican uw cv goed kan volgen.
Stap 3
Zoek uit of het bedrijf een strikte dresscode heeft. In dit geval is het waarschijnlijk het beste om een foto bij te voegen in de stijl van de organisatie. U ziet er dus niet uit als een potentiële, maar als een bestaande werknemer van de onderneming. En het brengt je ook dichter bij het invullen van de vacante positie.
