Kwesties die binnen de organisatie moeten worden opgelost en gereguleerd, worden geformaliseerd door middel van orders. Orders regelen de relaties met werknemers, bepalen de procedure voor actie in specifieke situaties. Het uitvaardigen van een bevel is een administratieve handeling van een bevoegde ambtenaar.
instructies:
Stap 1
Bepaal de reeks problemen die moeten worden opgelost.
Stap 2
Identificeer de regels die deze relaties beheersen.
Stap 3
Sommige bestellingen worden uitgegeven door uniforme formulieren in te vullen. Dergelijke formulieren zijn ontworpen voor gebruik in arbeidsboekhouding en lonen in elke organisatie, ongeacht het eigendom. Alle noodzakelijke en verplichte informatie wordt hier vermeld, wat het personeelswerk vereenvoudigt.
Stap 4
Vermeld in de bestelling de details: datum en plaats van publicatie, serienummer, titel.
Stap 5
Vermeld de tekst van de preambule, vermeld de redenen en gronden die als reden voor de afgifte van de bestelling hebben gediend. Het beschrijvende deel bevat feitelijke omstandigheden en verwijzingen naar regelgeving of lokale handelingen van de organisatie.
Stap 6
Vermeld het administratieve gedeelte: specifieke acties en instructies, uitvoeringstermijnen, wie verantwoordelijk is voor het toezicht op de uitvoering.
Stap 7
Schrijf op de achterkant informatie over de goedkeuring, evenals over de uitvoerder van dit document.
Stap 8
Onderteken het bevel met uw leidinggevende of plaatsvervangend functionaris.
Stap 9
Voeg informatie over de bekendmaking van alle daarin genoemde personen toe aan de bestelling.
