Ongeacht met wat voor soort activiteit een bepaald bedrijf bezig is, het management staat altijd voor de keuze: wie in te huren. Soms geven ondernemers de voorkeur aan buitenlandse werknemers, en daar zijn verschillende redenen voor. Ten eerste hebben buitenlandse staatsburgers in sommige gevallen een hoger beroepsopleidingsniveau. Ten tweede zijn het vaak gewoon goedkope arbeidskrachten, die niet anders kunnen dan een werkgever aantrekken. Als u besluit een buitenlander in dienst te nemen, heeft u in ieder geval een quotum nodig voor het inhuren van buitenlandse werknemers.
instructies:
Stap 1
Als u besluit een buitenlander in dienst te nemen, heeft u in ieder geval een quotum nodig voor het inhuren van buitenlandse werknemers.
Dus, in overeenstemming met clausule 4, clausule 13 van de wet van de Russische Federatie "Over de juridische status van buitenlandse burgers", moet u een speciale vergunning verkrijgen om een buitenlandse werknemer aan te trekken. Vergeet niet dat de enige uitzonderingen op deze regel die werknemers zijn die zonder visum in de Russische Federatie kunnen zijn. Als de werknemer die u in dienst neemt niet tot deze categorie behoort, zorg er dan voor dat u een quotum voor een buitenlandse werknemer verkrijgt voordat u een vergunning verkrijgt.
Stap 2
Om een quotum voor buitenlandse werknemers aan te vragen, moet u een aanvraag indienen bij een van de uitvoerende instanties in uw regio. Geef in de aanvraag aan dat u als werkgever een buitenlandse burger voor uw organisatie wilt aantrekken. Voor de bevoegdheden die aan dit orgaan zijn toevertrouwd, zie het decreet van de Russische Federatie nr. 783 van 2010-12-22. Dezelfde instantie zal u moeten vertellen hoe groot het quotum is.
Stap 3
Als u van tevoren wilt weten hoeveel buitenlandse werknemers u kunt aantrekken, lees dan het decreet van de regering van de Russische Federatie, die het totale aantal quota bepaalt voor het afgeven van een vergunning om een buitenlandse werknemer in dienst te nemen.
Stap 4
Controleer bovendien in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling van de Russische Federatie hoeveel van de quota overeenkomt met het beroep, specialisme of kwalificaties van de toekomstige werknemer. Bepaal de paragraaf van dit document die bij u past en zoek uit wat het maximale aantal buitenlandse burgers in uw organisatie in een bepaalde functie kan werken.
Stap 5
Onthoud dat elke werkgever het recht heeft om een onbeperkt aantal werknemers in dienst te nemen binnen een vooraf bepaald quotum. Als de werknemer zonder visum vanuit een ander land naar de Russische Federatie is gekomen, hoeft u dit quotum niet aan te vragen.
