Elke leenrelatie wordt gereguleerd door het burgerlijk wetboek van de Russische Federatie. In overeenstemming met hoofdstuk 42 van het burgerlijk wetboek van de Russische Federatie heeft een onderneming het recht om geleende middelen aan haar werknemers uit te geven. Bij het uitgeven van fondsen is het noodzakelijk om alles te regelen in overeenstemming met de vereisten van de wet.
Noodzakelijk
- - uitspraak;
- - contract;
- - bestellen;
- - melding.
instructies:
Stap 1
Als een werknemer een aanvraag heeft ingediend met een verzoek om het geleende geld te ontvangen, dan moet hij daarin het doel van het verkrijgen van een lening aangeven, het bedrag en de voorwaarden waarvoor de werknemer verwacht het geleende geld op te nemen.
Stap 2
Het hoofd van de onderneming moet zijn besluit onder de aanvraag plaatsen in de vorm van "Goedkeuren" of "Geweigerd". Het hangt af van de materiële mogelijkheden van de onderneming op het moment van toepassing.
Stap 3
Zoals elke lening, wordt de uitgifte van geld aan een werknemer met een positieve beslissing van het management geformaliseerd door een overeenkomst die in een eenvoudige schriftelijke vorm kan worden gesloten (artikel 808 van het burgerlijk wetboek van de Russische Federatie). Bij het opstellen van het contract dienen twee getuigen aanwezig te zijn uit de in de organisatie werkzame personen. Getuigen moeten een algemeen burgerlijk paspoort van de Russische Federatie hebben om haar gegevens in het kader van de leningsovereenkomst aan te geven en hun handtekening te zetten.
Stap 4
Geef in het contract alle voorwaarden aan waarop de lening is verstrekt, evenals rente die kan worden opgenomen in het totale bedrag dat aan de werknemer wordt verstrekt, schrijf in een aparte regel of geef helemaal niet aan. In het geval van betwistbare kwesties over de teruggave van de uitgegeven gelden, zal de rechtbank uitgaan van de herfinancieringsrente van de Centrale Bank van de Russische Federatie op het moment van behandeling van de zaak.
Stap 5
Het contract moet worden ondertekend door de aanwezige getuigen, de kredietnemer en de kredietgever vertegenwoordigd door het hoofd van de onderneming of een gemachtigde.
Stap 6
Na het opstellen van het contract is de werkgever verplicht een leenopdracht uit te geven. Er is geen uniforme vorm voor dit document, dus stel een bestelling op in vrije vorm, waarin u de uitgifte van een lening, het tijdstip en het bedrag aangeeft.
Stap 7
Dien een melding in bij de boekhouding over de uitgifte van geleende gelden en de procedure om deze in te houden op het salaris van de werknemer. Inhouding kan plaatsvinden als een percentage van het inkomen, maar niet meer dan 50% van het inkomen, als de werknemer geen andere schuldverplichtingen heeft aan derden of tot een vast bedrag dat u maandelijks aftrekt van het inkomen van de kredietnemer tot de schuld volledig wordt terugbetaald.
