Er zijn frauduleuze bedrijven op de arbeidsmarkt. U vindt bijvoorbeeld een aantrekkelijke vacature, komt naar een sollicitatiegesprek en u krijgt iets heel anders aangeboden dan in de advertentie wordt beloofd. Stel, je solliciteert naar de functie van econoom en je krijgt de functie van salesmanager aangeboden met de verplichte voorwaarde om een aantal producten van het bedrijf te kopen. Wat zijn de tekenen dat u kunt begrijpen dat het bedrijf niet is wat het beweert te zijn?
Laten we een voorbeeld geven van een klassieke aankondiging van een dubieus bedrijf: "Een afdelingshoofd is dringend nodig voor vast werk, het kan zonder werkervaring, carrièregroei, hoge lonen." Bovendien wordt vaak een specifiek salaris aangegeven, dat vele malen hoger is dan het marktgemiddelde.
Dus, het lezen van een vacature, waar moet je je zorgen over maken?
Ten eerste is het onlogisch: ze zijn bereid een werkzoekende zonder werkervaring uit te nodigen voor een leidinggevende functie en beloven ook hoge lonen. Ook bij het communiceren via de telefoon kan blijken dat er ook geen opleidingseisen zijn.
Ten tweede is het niet erg informatief en niet specifiek. Als de advertentie weinig informatie over het werk en over het bedrijf bevat, en wanneer er wordt gebeld, beantwoordt een medewerker van de HR-afdeling schoorvoetend en in algemene termen, maar nodigt hij je meteen uit voor een gesprek, belooft een hoog salaris, terwijl geen serieuze eisen stellen aan de specialist, - dit is een reden om na te denken.
Ten derde werd tot voor kort het werkterrein van het bedrijf (meestal "netwerkmarketing") geheim gehouden, en pas na het interview zul je ontdekken dat ik je de verkeerde baan aanbied die je had verwacht.
Ten vierde kunnen een overvol kantoor en wachtrijen van sollicitanten argwaan wekken, omdat een serieus bedrijf meestal van plan is om met sollicitanten te communiceren en niet een hele groep sollicitanten tegelijk uitnodigt.
Ten vijfde, in het kantoor van een dubieus bedrijf, zal u hoogstwaarschijnlijk een zeer korte vragenlijst (1 vel) worden aangeboden om in te vullen, die niet moeilijk zal zijn om in te vullen.
Als u deze tekens kent, kunt u voorkomen dat u tijd en andere onaangename momenten verspilt bij het zoeken naar een baan. Wees waakzaam en wees attent!
