Een cv is een document dat informatie bevat over de opleiding, werkervaring, vaardigheden en capaciteiten van de sollicitant. Het maken van cv's moet serieus worden genomen. Een correct, competent cv is de eerste stap naar succes. Bij het beoordelen van een cv moet de werkgever in de verleiding komen om een afspraak te maken met de sollicitant.
Een paar regels voor het schrijven van een cv
1. Het standaardformaat van een cv mag in gedrukte vorm niet groter zijn dan één A4-pagina. Het kan hoger zijn als het van belang is dat de sollicitant informatie aanlevert die de kans op aanvaarding voor de gewenste functie vergroot. Het is niet nodig om alle cursussen en trainingen op te sommen als ze slecht gerelateerd zijn aan werkfuncties. Dergelijke gegevens kunnen tijdens een direct interview worden gespecificeerd om het effect te vergroten.
2. Het is niet nodig om het cv vol te proppen met een groot aantal banen, vooral als de ervaring in elke baan niet langer is dan een jaar.
3. Een cv is geen autobiografie vanaf de geboorte tot nu. Bepaalde punten zijn belangrijk voor de werkgever. Dat wil zeggen, het cv moet gestructureerd zijn.
4. Het cv moet geletterd zijn. Een tekst met veel grammaticale fouten veroorzaakt onwillekeurige negativiteit en wantrouwen. U kunt de tekst altijd op de computer controleren op fouten. Via internet is het mogelijk om teksten gratis op spelling te controleren.
5. De aanwezigheid van een foto. In de meeste gevallen zijn dergelijke cv's welkom. Je hoeft alleen maar een paar regels te volgen. Plaats in geen geval een foto van een feest. Laat het een pasfoto zijn. Als u een cv invult op de HR-afdeling, kunt u een foto bijvoegen door deze met een paperclip te bevestigen.
Het cv is opgebouwd uit een aantal standaard punten, waarvan de inhoud zal bijdragen aan de keuze onder de kandidaten.
1. Het is noodzakelijk om een cv te starten met persoonlijke informatie, dat wil zeggen dat de volledige naam is voorgeschreven.
2. Het doel van het schrijven van een cv. Dit verwijst naar de functie waarnaar de sollicitant op zoek is. U kunt meerdere vacatures tegelijk specificeren die interessant zijn voor de kandidaat. Evenals het gewenste salaris.
3. Gegevens van de aanvrager: geboortedatum, woonplaats, contactgegevens, eventueel e-mailadres en burgerlijke staat.
4. Onderwijs. In deze sectie is het noodzakelijk om informatie over het ontvangen onderwijs aan te geven, waarbij de subparagrafen in omgekeerde volgorde worden geplaatst. Aan het einde kunt u aanvullende opleiding aangeven, waaronder cursussen, trainingen, deelname aan speciale programma's en wedstrijden.
5. Werkervaring. Alle werkplekken zijn aangegeven, en in omgekeerde chronologische volgorde. Het is noodzakelijk om vanaf de laatste werkplek te beginnen. Deze paragraaf moet bevatten:
- werk periode,
- de naam van de ingenomen functie,
- functies in deze functie en informatie over het uitgevoerde werk
In dit geval zal het een groot pluspunt zijn als prestaties van professionele aard in deze paragraaf worden beschreven. Voor beginnende sollicitanten is het raadzaam om zoveel mogelijk banen aan te geven, zich te concentreren op cursussen en academisch succes, en niet te vergeten de stages die ze hebben voltooid. Alle informatie moet strikt en beknopt worden gepresenteerd, alleen feiten die wenselijk zijn om te bevestigen met documenten.
6. Aanvullende informatie. Hier is het mogelijk om informatie aan te geven die een positief oordeel over de kandidaat voor de functie zal toevoegen. U kunt veilig aangeven:
- kennis van vreemde talen (met of zonder woordenboek),
- aanwezigheid van een rijbewijs, categorie,
- niveau van computerkennis, kennis van bepaalde computerprogramma's,
- houding ten opzichte van zakenreizen,
- andere vaardigheden die interessant kunnen zijn voor de werkgever,
- hobby (geef geen extravagante hobby's aan, deze kunnen de werkgever vervreemden).
7. Sollicitatiebrief en aanbevelingsbrieven van eerdere banen. Dit item kan worden overgeslagen als de informatie niet dient om het oordeel van de aanvrager te verbeteren. acht. Het laatste punt is de datum van het schrijven van het cv.
Mochten er toch wat kleine problemen zijn met het zelf schrijven van een cv, dan kun je altijd gebruik maken van kant-en-klare formulieren op internet. Het schrijven van cv's moet zeer serieus worden genomen, omdat een uitstekend cv een geweldige kans is om de gewenste positie te krijgen. Succes met je zoektocht!
