In overeenstemming met de arbeidswet van de Russische Federatie mag de werknemer in geval van verlies van een werkboek door de schuld van een werknemer of werkgever een duplicaat van het werkboek afgeven. Het is opgesteld volgens de regels voor het bijhouden van werkboeken op de werkplek waar deze specialist momenteel werkzaam is.
Noodzakelijk
- - ondersteunende documenten,
- - bedrijfszegel,
- - documenten van de organisatie,
- - formulieren van relevante documenten,
- - schoon werkboek.
instructies:
Stap 1
De werknemer moet een verklaring schrijven gericht aan de eerste persoon van het bedrijf met het verzoek hem een duplicaat te geven in plaats van het verloren werkboek, zijn handtekening en de datum van schrijven op de aanvraag zetten. De directeur onderzoekt het en brengt bij instemming er een besluit op aan, ondertekent en certificeert met het zegel van de organisatie.
Stap 2
Het bedrijfshoofd geeft een bevel om een duplicaat aan de werknemer te verstrekken en in te vullen met personeelsfunctionarissen. Het document krijgt een nummer en een datum. Het is gecertificeerd door het zegel van het bedrijf en de handtekening van de directeur. In het administratieve deel vermeldt de eerste persoon van het bedrijf de achternaam, naam, patroniem van de werknemer, de functie die hij bekleedt, de naam van de structurele eenheid waar hij is geregistreerd.
Stap 3
Schrijf op de titelpagina van een blanco werkboek het woord "duplicaat", vermeld de achternaam, naam, patroniem van de werknemer, geboortedatum en -plaats. Vul de status in van de opleiding die je tijdens je studie hebt genoten (secundair, gespecialiseerd secundair, mbo, hoger). Bereken de totale duur van het dienstverband van de werknemer voordat hij in dienst trad en geef deze aan.
Stap 4
Op basis van ondersteunende documenten (orders, certificaten) die zijn afgegeven door de vorige werkplekken van de specialist, schrijft u in chronologische volgorde de data van aanwerving en ontslag van de werknemer, in de informatie over het werk de naam van de organisaties waarin de werknemer was geregistreerd, in de vierde kolom - de nummers en data van de relevante documenten. Certificeer elke inzending met het zegel van uw bedrijf. Schrijf uw functie, achternaam, initialen, zet uw handtekening. Maak de medewerker vertrouwd met elke handtekening.
Stap 5
Als een van de bewijsstukken onvolledige gegevens bevat, wordt er geen aantekening gemaakt in het duplicaat van het werkboek.
Stap 6
Geef een duplicaat van het werkboek aan de specialist die het origineel is kwijtgeraakt binnen vijftien dagen vanaf het moment dat hij de bijbehorende aanvraag heeft geschreven.
