Veel mensen dromen van een promotie. Promotie kan op twee manieren worden verdiend: ofwel een nieuw gecreëerde functie innemen, ofwel de plaats innemen van je eigen baas. Kiezen voor het tweede pad vergroot de kans op een stijging.
Natuurlijk, als we het hadden over "de baas kiezen", bedoelde niemand zijn plaats op een oneerlijke manier in te nemen. Maar laten we zeggen, wat als je baas op het punt staat promotie te krijgen, en je slaapt en kijkt hoe je zelf zijn huidige functie kunt krijgen? Om in dit geval een promotie te krijgen, moet je je goed voorbereiden - dit zal grotendeels bepalen of je je doel zult bereiken of niet.
Om uw kansen om uw baas te worden te vergroten, moet u zich op twee dingen concentreren: ten eerste uitzoeken wat de taak van de baas is en ten tweede uw vervanger voorbereiden.
De gemakkelijkste manier om erachter te komen wat de taak van de baas is, met welke problemen hij elke dag te maken heeft, welke kwesties hij beslist, wat zijn schema is en met welke mensen hij contact moet opnemen, is door het hem rechtstreeks te vragen. Als hij zich voorbereidt op een promotie, zal hij blij zijn te weten dat hij zelf geen vervanging voor zichzelf hoeft voor te bereiden - je bent jezelf al aan het voorbereiden. Het is belangrijk dat je baas je niet als een rivaal ziet, maar als een bondgenoot die hem probeert te helpen de carrièreladder te beklimmen.
Met de voorbereiding van een persoon om zichzelf te vervangen, is het nog gemakkelijker. Zoek een of twee slimme collega's die het waard zijn om je huidige plaats in te nemen en begin ze langzaam te trainen: help met advies, vertel wat geheimen, enzovoort. Het is belangrijk dat u zich niet schaamt voor deze medewerker - hij wordt immers binnenkort uw ondergeschikte.
En onthoud: hoe hoger de functie, hoe meer verantwoordelijkheid. Als je erachter komt of de mening van je baas het waard is, kun je beter begrijpen of je echt een promotie wilt of dat je gewoon om loonsverhoging kunt vragen.
