De beste manier om winkelverkopen te stimuleren, is door een competitie tussen verkopers te houden. Speel een waardevolle superprijs door een gelijk speelveld te creëren voor uw medewerkers. Wees er zeker van - voor een fatsoenlijke beloning zal iedereen zijn best doen.
instructies:
Stap 1
Bepaal eerst de timing van deze actie. Als je een item snel moet verkopen, heb je maar een week nodig om deel te nemen aan de wedstrijd. Als u de verkoop in het algemeen wilt stimuleren, kunnen deze incentives elk seizoen worden gedaan. Maar om op uw voorstel te reageren, moet u een echt serieuze prijs voorbereiden. Speel een tweepersoonsreis naar het buitenland. Als je geen extra uitgaven nodig hebt, bied dan de winnaar aan om voor een bepaald bedrag goederen uit het magazijn op te halen.
Stap 2
Dus je hebt nagedacht over de timing. Nu moet u de criteria voor de beoordeling definiëren. Als uw bedrijf meerdere gebieden bestrijkt, is het beter om voor elk van hen een prijs toe te kennen. Er zullen dus meerdere nominaties zijn. Als uw bedrijf bijvoorbeeld een reclamebureau met een volledige cyclus is, kunt u ze als volgt onderverdelen:
- de bestseller van tv-reclame;
- de bestseller van radioreclame;
- de bestseller van reclame in gedrukte media;
- enz.
Als uw bedrijf zich bezighoudt met de verkoop van technologie, kan het ook worden onderverdeeld in segmenten, enz.
Stap 3
Naast waardevolle prijzen vooraf aanschaffen (bestellen of zelf doen) en diploma's invullen. Zo'n herinnering zal, zoals ze zeggen, eeuwen bij mensen blijven.
Stap 4
Om je idee te laten werken, plaats je een wedstrijdaankondiging in de achterkamer - zo'n herinnering is handig.
Stap 5
Bij het bekendmaken van de wedstrijdvoorwaarden is het noodzakelijk dat alle medewerkers aanwezig zijn. Maak de voorwaarden van de actie bekend op een algemene planningsbijeenkomst of op een bedrijfsfeest. Presenteer de informatie helder en probeer geen vragen op te werpen in uw toespraak. Alles moet duidelijk en begrijpelijk zijn.
Stap 6
Vergeet niet de duur van de promotie en de regels op basis waarvan de prestaties van elke verkoper worden berekend, op te nemen. Hoogstwaarschijnlijk zal deze verantwoordelijkheid bij het boekhoudkundig personeel vallen. Om ervoor te zorgen dat de "verantwoordingskamer" geen vragen heeft, bespreek je vooraf de voorwaarden van de wedstrijd met hen. Anders kunnen confrontaties niet worden vermeden.
