Veel hangt af van het hoofd van een onderneming of organisatie. Het beïnvloedt grotendeels het succes of het verlies van een gemeenschappelijke oorzaak. Niet elke medewerker zal in staat zijn om baas te worden, aangezien dit een grote verantwoordelijkheid met zich meebrengt.
Zakelijke kwaliteiten
Bepaalde vaardigheden zullen een gewone werknemer helpen een baas te worden, wat hem zal onderscheiden van andere collega's. Om dit te doen, moet hij verantwoordelijk zijn. Dit moet tot uiting komen in de timing van opdrachten, maar ook in de kwaliteit ervan.
De leider moet punctueel zijn. Hierin is hij een voorbeeld voor zijn ondergeschikten. Alleen in dit geval heeft de baas het recht om mensen te straffen voor het te laat komen op het werk. Wat u zelf niet kunt, kunt u van uw medewerkers niet eisen.
De leider in zijn eisen moet consistent en principieel zijn. Als de beslissing is genomen en bekend gemaakt, kan deze in geen geval worden geannuleerd.
Het vermogen om het perspectief te zien is ook een noodzakelijke kwaliteit voor de baas. Hij moet in staat zijn een juiste analyse te maken van de huidige stand van zaken van de onderneming en verbeterpunten aan te leggen. In dit geval is het noodzakelijk om te voorzien in verschillende opties voor de ontwikkeling van evenementen.
In relaties met ondergeschikten moet de leider een zekere afstand bewaren. Hij kan het zich niet veroorloven om een persoonlijke relatie aan te gaan. Dit zal de uitvoering van het werk negatief beïnvloeden. Daarnaast staan persoonlijke connecties een adequate beoordeling van de capaciteiten van een bepaalde medewerker in de weg.
Uiterlijk
In zijn uiterlijk moet de baas streven naar een zakelijke stijl. Kleding mag niet provocerend zijn of niet op zijn plaats en tijd zijn. De selectie van een pak, afhankelijk van het seizoen, zal optimaal zijn.
Schoenen moeten ook passen bij het imago van een ondernemer. Vuile of sterk versleten schoenen zijn niet toegestaan.
De leider mag niet vergeten dat hij een voorbeeld is voor het hele team. Onverzorgd gekleed is het onwaarschijnlijk dat hij het respect van zijn ondergeschikten zal verdienen, ongeacht welke zakelijke kwaliteiten hij bezit.
De leider moet veel aandacht besteden aan zijn kapsel. Ongewassen haar, onverzorgd kapsel laat hem er niet zakelijk uitzien. Dit geldt vooral voor vrouwelijke leiders. Manicure is ook van groot belang.
Het hoofd van een onderneming moet smaakvol geselecteerde zakelijke accessoires hebben: een telefoon, een tas, een portemonnee, een riem, een stropdas, enz. Dit alles maakt zijn imago compleet. Eerlijk gezegd zijn goedkope dingen onaanvaardbaar.
