Wees niet verbaasd, het blijkt dat er andere antwoorden op deze vraag zijn, naast het voor de hand liggende: "Je moet op je werk werken!" Het onderzoekscentrum van een Russisch wervingsportaal heeft een enquête gehouden onder werkende Russen over wat ze op het werk kunnen doen. Meer dan de helft van hen gaf meerdere antwoorden die niets te maken hadden met wat ze eigenlijk zouden moeten doen op de werkvloer. En ondertussen kan deze tijd nuttiger worden besteed.
instructies:
Stap 1
Ja, het gebeurt zo dat er een pauze is tussen werktaken, en je wordt achtergelaten alsof je niets doet. Maar dit betekent niet dat deze tijd kan worden besteed aan de lay-out van de beruchte Solitaire "Klondike", communiceren met vrienden aan de telefoon of het bezoeken van uw pagina op sociale netwerken. Gebruik deze tijd om jezelf te onderwijzen.
Stap 2
Het is goed als u op internet kunt zoeken naar de informatie die u nodig heeft. Bekijk al het nieuws dat je daar kunt vinden over het onderwerp dat je op je werk doet. Leer meer over nieuwe technologieën, methoden en ontwikkelingen met betrekking tot het werkterrein waarin uw bedrijf actief is. Ontdek wat er nieuw is onder concurrenten, wereldwijde trends in de ontwikkeling van dit bedrijf.
Stap 3
Als je aan loopbaangroei denkt, dan is het gewoon dom om je vrije tijd te verspillen. Gebruik deze onderbreking van het werk als een kans om jezelf te uiten, om nieuwe manieren te vinden om die taken op te lossen die deel uitmaken van je werkverantwoordelijkheden. Wees creatief met uw werk terwijl u tijd heeft, leun achterover en denk na over hoe u het proces kunt verbeteren en de productiviteit kunt verhogen.
Stap 4
Wees proactief en proactief - ga naar je directe leidinggevende en laat hem weten dat je op dit moment vrij bent en iemand anders kunt helpen. Maak van deze gelegenheid gebruik om vertrouwd te raken met het werk dat uw collega's doen. Hoe meer u weet over de werkprocessen die in uw onderneming plaatsvinden, hoe sneller u een beeld krijgt van de interactie met andere afdelingen, leveranciers, onderaannemers.
Stap 5
Bestudeer de ervaring van degenen die al succes hebben geboekt en worden beschouwd als een autoriteit in hun vakgebied. Bekijk hoe ze werken, probeer van hen nuttige vaardigheden te leren die u zullen helpen om te slagen. Zorg ervoor dat uw houding ten opzichte van toegewezen taken - onverschillig of geïnteresseerd en creatief, niet onopgemerkt blijft. Uw interesse en werklust wordt altijd gewaardeerd door het management, ook in geld.
