In overeenstemming met de instructies van de arbeidswet van de Russische Federatie moeten de lonen met regelmatige tussenpozen twee keer per maand worden betaald. Als de werkgever zich niet aan de wet houdt, heeft de werknemer het recht om al het verdiende geld via de rechtbank te innen of zich te wenden tot de arbeidsinspectie.
Noodzakelijk
- - aanvraag bij de arbeidsinspectie;
- - aanvraag bij de rechtbank.
instructies:
Stap 1
Om al het loon dat hij achterlaat en niet op tijd betaalt bij de werkgever te innen, wendt u zich tot de arbeidsinspectie. U kunt gezamenlijk of individueel een aanvraag indienen.
Stap 2
Geef aan vanaf welke datum u geen loon heeft ontvangen, het volledige verschuldigde bedrag, de volledige naam van uw bedrijf, de achternaam, voornaam, patroniem van de werkgever.
Stap 3
Op basis van uw aanvraag wordt een intern onderzoek ingesteld. Als overtredingen door de werkgever worden onthuld, wordt hij wegens niet-betaling of vertraging van het loon beboet of wordt het werk van de onderneming voor maximaal 90 dagen opgeschort. Bij herhaling van de overtreding kan de werkgever strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld.
Stap 4
Bovendien zal hij verplicht zijn om alle achterstallige lonen en een boete voor te late betaling van arbeid te betalen. Het bedrag van de verbeurdverklaring is gelijk aan 1/300 van het verschuldigde bedrag voor elke achterstallige dag.
Stap 5
In plaats van een arbeidsinspectie kunt u naar een arbitragehof gaan. Dien een verklaring in bij de rechtbank met een volledige beschrijving van de situatie. Ook moet u aantonen dat u geen loon heeft ontvangen of geen uitkering heeft ontvangen bij beëindiging van het dienstverband, vakantiegeld of andere verschuldigde bedragen.
Stap 6
Op basis van uw aanvraag wordt een zaak geopend. Getuigenverklaringen kunnen als bewijsmateriaal worden gebruikt.
Stap 7
De werkgever zal worden gedwongen om het volledige bedrag aan loonachterstallige betalingen aan werknemers te betalen, evenals om iedereen een boete te betalen van 1/300 van het verschuldigde bedrag voor elke achterstallige betalingsdag.
Stap 8
Ook in geval van faillissement van het bedrijf heeft u het recht om alle bedragen die u verschuldigd bent na de verkoop van het bestaande onroerend goed te ontvangen. Ook voor onbetaald loon moet u naar de rechter.
