Als je bezig bent met het vinden van een baan, dan moet je zeker een cv schrijven - referentiegegevens over jezelf, je opleiding en werkervaring. Jouw taak is om dit document zo op te stellen dat het de werkgever interesseert. Na het lezen van het cv moet hij het onderscheiden van de rest en je uitnodigen voor een gesprek.
instructies:
Stap 1
Het schrijven van een cv voor het zoeken naar werk moet de algemene regels volgen. Organiseer de tekst in secties. Ze moeten algemene informatie bevatten over u, uw opleiding, werkervaring en aanvullende informatie die u op een positieve manier kan karakteriseren.
Stap 2
De cv-tekst moet zo kort mogelijk zijn. Geef informatie duidelijk, correct, volg een logische volgorde. U kunt alleen een gedetailleerd cv maken als een wervingsbureau contact met u heeft opgenomen en u geïnteresseerd bent in de werkgever als specialist die bekend is in zijn vakgebied.
Stap 3
Schrijf uw persoonlijke gegevens op en vermeld de onderwijsinstellingen waar u speciaal onderwijs hebt genoten. Vermeld hun naam, jaar van afstuderen en ontvangen specialiteit. Als je daarna je opleiding op de werkvloer hebt voortgezet, trainingen hebt gevolgd en opfriscursussen hebt gevolgd, vermeld dat dan ook.
Stap 4
Het belangrijkste onderdeel is je hands-on ervaring. Voor informatie over de bedrijven waar u werkte, schrijft u in omgekeerde kalendervolgorde, beginnend bij de laatste werkplek. Vermeld de datum van toelating en ontslag, de naam van het bedrijf, de functie en de taken die je hebt uitgevoerd.
Stap 5
Als u een cv schrijft voor een specifieke baan, verspreid dan de informatie over uw functieverantwoordelijkheden opnieuw. Degenen die niet gerelateerd zijn aan het gebied waar je werk zoekt, noem het kort. Vermeld in detail de functies die u vervult die overeenkomen met de functie-eisen van deze vacature.
Stap 6
In het gedeelte met aanvullende informatie moet u uzelf niet prijzen door uw positieve eigenschappen op te sommen. Het zou beter zijn als u uw professionele prestaties deelt, zoals hoe u uw omzet hebt verhoogd, of de hoogte van de winst aangeeft van de implementatie van uw innovatievoorstellen.
Stap 7
Maak ook een lijst van de kennis en vaardigheden die nuttig voor u kunnen zijn op een nieuwe werkplek - het niveau van vaardigheid in vreemde talen, speciale softwareproducten, kennis van de basisbeginselen van kantoorwerk of recht.
Stap 8
Bereid je cv op de juiste manier voor, controleer het op fouten, proef het na en corrigeer het. Als u uw cv per e-mail verstuurt, voeg dan een brief toe en vermeld het onderwerp: "cv van die-en-die voor die en die vacature." Dit helpt de HR-medewerker om het document indien nodig snel terug te vinden.
