Stel dat de CEO wil doorstromen naar bijvoorbeeld de functie van hoofdaccountant. Om dit te doen, moet hij een aan de oprichters gerichte verklaring schrijven over zijn ontslag uit de functie van hoofd van de onderneming en overplaatsing naar een andere functie. Het is noodzakelijk om met hem een aanvullende overeenkomst te sluiten, waarin de verandering in de arbeidsfunctie wordt aangegeven.
Noodzakelijk
- - documenten van de directeur;
- - functieomschrijving van de hoofdaccountant;
- - notulen van de grondwetgevende vergadering;
- - personeelstafel;
- - Arbeidswet van de Russische Federatie;
- - akkoord met de arbeidsovereenkomst.
instructies:
Stap 1
De directeur van de vennootschap moet zijn besluit tot overgang naar de functie van hoofdaccountant in een verklaring kenbaar maken. Hij moet het document schrijven dat is gericht aan de voorzitter van de raad van oprichters (als er meerdere leden van de organisatie zijn), de enige oprichter (als het bedrijf één lid heeft). De aanvraag dient een maand voor de verwachte datum van overplaatsing bij de beheerder te worden ingediend.
Stap 2
Het verzoek tot overplaatsing naar de functie van hoofdaccountant wordt op de agenda van de constituerende vergadering geplaatst, die moet worden gehouden binnen een maand vanaf de datum waarop de directeur de aanvraag schrijft. Het besluit van de deelnemers om de algemeen directeur te verwijderen, hem over te plaatsen naar een andere functie (met vermelding van zijn naam) en een andere persoon aan te stellen in de functie van hoofd wordt vastgelegd in de vorm van een protocol, dat moet worden ondertekend door de secretaris van de opdrachtgever vergadering, de voorzitter van de raad van oprichters.
Stap 3
Maak een afspraak met de oud-directeur. In dit geval verandert het nummer van de arbeidsovereenkomst niet. Noteer een lijst met arbeidsfuncties in het document, nadat u de voormalige manager eerder vertrouwd heeft gemaakt met de functiebeschrijving van de hoofdaccountant. Het tekenrecht van de werkgever heeft de nieuwe directeur-generaal, van de kant van de werknemer - de oude manager overgeplaatst naar de functie van hoofdaccountant. Zorg ervoor dat u de overeenkomst certificeert met het bedrijfszegel.
Stap 4
Na de overdracht van zaken door de voormalige directeur aan een nieuwe manager, het invullen van een aanvraag in het p14001-formulier om de bevoegdheden van de oude CEO te verwijderen, een bestelling opstellen. Schrijf daarin het feit van de overgang van de voormalige manager naar de functie van hoofdaccountant. Stel hem de grootte van het salaris, vertrouwend op bonussen, extra betalingen. Van de kant van de werkgever moet de nieuwe directeur het bevel ondertekenen. Maak de werknemer die is geaccepteerd voor de functie van hoofdaccountant bekend met het document. Hij moet zijn handtekening zetten, de datum van kennismaking met de bestelling.
Stap 5
Maak een passende vermelding in het werkboek van de voormalige directeur. Dateer de overdracht. Schrijf in de informatie over de werkzaamheden de volgende zin: “Overgedragen van de functie van algemeen directeur naar de functie van hoofdaccountant”. Vermeld op het terrein het nummer en de datum van de overboekingsopdracht. Maak de werknemer vertrouwd met het dossier. Hij moet persoonlijk in het veld tekenen voor beoordeling. Certificeer het record met het zegel van het bedrijf, de handtekening van de persoon die verantwoordelijk is voor de boekhouding, het onderhoud en de opslag van werkboeken. Maak in de persoonlijke kaart van de werknemer een aantekening over de overboeking.
