Je houdt echt van de werkplek, maar de relatie met de regisseur is niet gelukt. Het is oké, er zijn verschillende manieren om jezelf te beschermen tegen de ontevredenheid van een strikte baas.
instructies:
Stap 1
Probeer uit de situatie te komen en bekijk alles door de ogen van een vreemde. Misschien denk je gewoon dat je jezelf moet verdedigen tegen je baas? Soms gebeurt het dat als gevolg van ernstig overwerk op het werk, we andere mensen als slechte wensen gaan zien.
Stap 2
Als u zich erg moe voelt van het werk, neem dan een week vrij en rust uit. Misschien, wanneer u terugkeert naar het kantoor, zult u de situatie in een nieuw licht zien en zal het u niet zo deprimerend lijken.
Stap 3
Kun je niet op vakantie, onderneem dan ter plekke actie. Leer allereerst om je delicaat te gedragen tijdens kantoorconflicten. Probeer niet onbeleefd en tactloos te zijn tegen de regisseur, ook al demonstreert hij ze op alle mogelijke manieren.
Stap 4
Als de baas zo graag zijn punt wil bewijzen dat hij soms schreeuwt, doe dan niet hetzelfde. Dit zal de toch al "hete" atmosfeer alleen maar versterken. Als uw visie op de situatie aanzienlijk afwijkt van die van de baas, probeer het dan zo te doen dat de vraag tot een andere dag wordt uitgesteld. In een ontspannen sfeer leg je de troeven van je functie vakkundig uit aan de directeur.
Stap 5
Streef naar duidelijkheid in je doelen en doelstellingen. Als je iets niet helemaal begrijpt, stel dan de regisseur verhelderende vragen. U moet het werk niet verwaarlozen vanwege uw conflictsituatie met de leiding. Een goede houding ten aanzien van taakverantwoordelijkheden kan een gunstig effect hebben op de situatie.
Stap 6
Ontdek de deadlines voor het voltooien van taken. Als u het gevoel heeft dat u niet op tijd op de afgesproken tijd kunt zijn, waarschuw dan de directie, doe constructieve suggesties of vraag advies hoe u in deze situatie het beste kunt handelen.
Stap 7
Probeer de sterke punten in je baas te zien - die dankzij welke hij een leider werd. Leer van hem professionele vaardigheden en behandel tekortkomingen met humor.
