Het bevel over de timing van de betaling van lonen aan werknemers is een intern document van de onderneming, maar is geen personeelsdocument en moet worden gecertificeerd door het zegel van het bedrijf en de handtekening van het hoofd van het bedrijf. De bestelling wordt verzonden naar de bank waarmee het bedrijf samenwerkt. Ook in arbeidsovereenkomsten en contracten ligt het tijdstip van uitbetaling van de lonen vast.
instructies:
Stap 1
Vul in de "kop" van de bestelling de volledige en afgekorte naam van de organisatie in in overeenstemming met de samenstellende documenten, of de achternaam, voornaam, patroniem van een persoon in overeenstemming met een identiteitsbewijs, als de rechtsvorm van de bedrijf een individuele ondernemer (IE) is.
Stap 2
Noteer in het administratieve gedeelte van de bestelling de dag van de maand waarop het loon in uw onderneming wordt uitbetaald. Vermeld het nummer dat overeenkomt met de betaling van voorschotten aan werknemers. Houd er rekening mee dat als de datum van de uitreiking van het loon of de betaling van voorschotten aan werknemers in een weekend of op een feestdag valt, de werkgever verplicht is om de dag ervoor de juiste betalingen te doen. Dit feit is vastgelegd in de arbeidswetgeving.
Stap 3
Het hoofd van de onderneming heeft het recht om de bestelling te ondertekenen, die de functie aangeeft die hij inneemt in overeenstemming met de personeelstabel. Hij moet een persoonlijke handtekening zetten, zijn achternaam, initialen invullen conform het identiteitsbewijs. Het document moet ook worden gecertificeerd door het zegel van de organisatie.
