Hoe U Met Pensioen Kunt Gaan

Inhoudsopgave:

Hoe U Met Pensioen Kunt Gaan
Hoe U Met Pensioen Kunt Gaan

Video: Hoe U Met Pensioen Kunt Gaan

Video: Hoe U Met Pensioen Kunt Gaan
Video: Met pensioen gaan 2024, April
Anonim

De pensionering van een persoon is een belangrijk moment in ieders leven, omdat het de professionele activiteit samenvat. In de regel streven collega's ernaar om dit evenement vreugdevol en gedenkwaardig te maken.

Hoe u met pensioen kunt gaan
Hoe u met pensioen kunt gaan

Noodzakelijk

Papier + pen of computer, grafische programma's + printer of whatman papier + verf + foto's + tijdschriften

instructies:

Stap 1

Volg de professionele geschiedenis van de met pensioen gaande professional. Met welke functie is hij begonnen, wie hij nu is en welke prestaties, onderscheidingen hij heeft. Interview uw collega's over de mening van de nieuw gemaakte gepensioneerde en wensen voor het toekomstige leven. Denk aan de hobby's van een vertrekkende werknemer, zoals vissen, boeken lezen.

Stap 2

Overweeg een gedenkwaardig geschenk dat de verdienste van de werknemer erkent en in het dagelijks leven kan worden gebruikt. Zo gaat een middenmanager die gek is op automodellen met pensioen. Als cadeau kun je een radiografisch bestuurbaar model van een sportwagen presenteren met zijn naam op de motorkap en de woorden "Je professionele pad was net zo snel, merkbaar en effectief!"

Stap 3

Maak op basis van de verkregen gegevens een muurkrant opgedragen aan de specialist die met pensioen gaat. U kunt gebruikmaken van foto's, verklaringen van collega's, certificaten en dergelijke. Het kan zowel in grafische programma's als afgedrukt in een fotocentrum en op een vel Whatman-papier. Plaats deze op de pensioendag naast het bureau van de werknemer. Hij zal zich graag zijn professionele pad en prestaties herinneren. Hij zal ook uw aandacht voor zijn carrière waarderen.

Stap 4

Schrijf een script in een speelse of serieuze vorm, waarbij het hele team wordt betrokken, belicht het professionele pad van een gepensioneerde en zijn prestaties. Het is wenselijk om wedstrijden op te nemen waarin de uittredende werknemer zijn vaardigheden kan demonstreren. Nodig indien mogelijk degenen uit met wie de werknemer zijn loopbaan is begonnen en met wie hij nu niet werkt.

Stap 5

Als er een bedrijfskrant of -feed, een prestatiebord en dergelijke is, bedek het evenement daar dan. Profiteer optimaal van de bedrijfs- en professionele cultuur van uw bedrijf.

Aanbevolen: