Een werkboek is een van de belangrijkste documenten van een werkend persoon. Daarin worden de algemene ervaring van de werknemer en de redenen voor zijn ontslag genoteerd. Op basis van de gegevens van dit document wordt een pensioen opgesteld. En daarom is het erg belangrijk om ervoor te zorgen dat het arbeidsblad correct is ingevuld en gecertificeerd.
instructies:
Stap 1
Wanneer een werknemer een baan krijgt bij een onderneming en een werkboek naar de personeelsafdeling brengt, moet daarin de juiste aantekening worden gemaakt: voor welke functie is de persoon aangenomen, op welke basis. Al deze gegevens zijn gecertificeerd door een zegel.
Stap 2
Als het werkboek voor de eerste keer wordt uitgegeven, moet het op de titelpagina worden gewaarmerkt met het zegel van de organisatie waar de werknemer werkzaam is. Anders wordt het als ongeldig beschouwd.
Stap 3
Na opgave van de datum van invullen van het werkboek, dient de werknemer dit te certificeren met zijn handtekening.
