Teamwerk brengt conflictsituaties met zich mee. Ze kunnen openlijk of verborgen zijn, maar hoe dan ook komen ze in de problemen. Velen willen een vervelende collega een lesje leren, maar niet iedereen heeft de kracht om dit te doen.
instructies:
Stap 1
Negeer het. De beste manier om met de misbruiker om te gaan, is door al hun acties te negeren. Na verloop van tijd zal een collega gewoon geen aandacht meer aan je besteden, omdat de reactie voor zulke mensen erg belangrijk is.
Stap 2
Zet de situatie om in humor. Het werkcollectief moet bij elkaar blijven en de openlijke oorlog verklaren aan een collega is absoluut onrendabel. Leer daarom alle grappen af te weren en maak er grappen van. Je misbruiker zal moe worden van het lachen om zijn mislukte plan en je met rust laten.
Stap 3
Reflecteer aanvallen. Geef je collega openlijk antwoord en klaag over hun gedrag. Reflectie kan ook honderd procent imitatie van menselijk handelen inhouden. Hij martelde je met advies - kom naar hem toe en vertel hem complete onzin, zelfs bekend bij een schooljongen. Het belangrijkste is met een slim gezicht.
Stap 4
Als de vorige remedies niets voor jou zijn, en je wilt echt wraak nemen, dan zullen de volgende methoden hierbij helpen. Je kunt bijvoorbeeld met een spuit wat vaseline in de computermuis van een collega pompen. Het medicijn zal geleidelijk verdampen en de muis zal beginnen te worden bedekt met een laag vet. Je kunt dit niet aan zonder alcohol - dus je collega zal moeten klagen over zijn handen en constant over de muis wrijven met alcoholhoudende producten.
Stap 5
Maak een printscreen van het bureaublad van een collega die je niet mag. Als hij weg is, zet je je foto op zijn opstartscherm en zet je de weergave van pictogrammen uit. Een nietsvermoedende collega begint aan zijn werk en probeert een van de snelkoppelingen te openen, zonder te beseffen dat hij op een leeg scherm klikt. Paniek is gegarandeerd.
