Tijdens het interview evalueert niet alleen een bedrijfsvertegenwoordiger een potentiële werknemer, maar ook vice versa. Het komt voor dat een persoon geschikt is voor werk en klaar is om te worden aangenomen, maar de sollicitant zelf was ontevreden over het interview en het voorstel van de werkgever. In dat geval moet je de vacature beleefd kunnen weigeren.
instructies:
Stap 1
Meld uw weigering zo vroeg mogelijk. Het is aan te raden dit ook tijdens het gesprek te doen als je zeker hebt besloten dat het werk in deze organisatie niet bij je past. Als je na het gesprek een beslissing hebt genomen, bel dan de HR-afdeling en waarschuw dat je op de afgesproken dag niet naar je werk kunt gaan. Het is gewoon onmogelijk om niet zonder waarschuwing te verschijnen, want de leiding rekent op u. Daarnaast heeft de HR-afdeling extra tijd nodig om een nieuwe medewerker te vinden.
Stap 2
Beschouw uw weigering om te werken niet als een tragedie. Soms aarzelen mensen, zijn bang om hun beslissing te communiceren en werken zelfs voor een lange tijd, haten het bedrijf oprecht en dromen ervan zo snel mogelijk te vertrekken. Als de werkomstandigheden niet bij je passen, kun je weigeren. Er gebeurt niets ergs, de werkgever vindt gewoon een andere werknemer. Adequaat leiderschap staat altijd sympathiek tegenover deze situaties.
Stap 3
Probeer indien mogelijk uw weigering beleefd te motiveren. Je moet natuurlijk niet zeggen dat je de HR-medewerker niet mag of dat je de manager niet erg slim en adequaat vindt. Als u een baan op de juiste manier weigert, weerhoudt u er niet eens van om opnieuw een baan bij hetzelfde bedrijf te proberen. Het meest beleefde en juiste argument in dit geval is een uitnodiging voor een andere, meer geschikte functie.
Stap 4
Probeer niet in details te treden of te praten over alle gebeurtenissen die u ertoe hebben aangezet deze baan op te geven. Houd het gesprek met de werkgever kort. Wees beleefd, verontschuldig je voor het ongemak en wens de andere persoon een goede dag en het bedrijf voorspoed. Je kunt ook spijt uiten dat je zo'n interessante baan moet opgeven. Overdrijf het niet: uw toespraak mag niet veranderen in een stroom van vleierij.
