Niet elke werkgever durft een jonge moeder met een klein kind aan te nemen. Volgens het arbeidsrecht heeft natuurlijk niemand het recht een vrouw een baan te weigeren als haar kwalificaties aan de eisen voldoen. Maar een plausibel voorwendsel, dat zelfs het parket niet zal oppikken, is vrij gemakkelijk te vinden. Als u dus echt van baan moet veranderen als de kinderen nog niet volwassen zijn, kies er dan een waar uw familiezaken niet echt van invloed op zijn.
Noodzakelijk
- - telefoonboek;
- - een computer met internettoegang.
instructies:
Stap 1
Neem contact op met uw plaatselijke arbeidsbureau. In veel regio's van Rusland zijn er speciale omscholingsprogramma's voor vrouwen met zwangerschaps- of ouderschapsverlof. U kunt niet alleen een werkplek worden aangeboden die volledig voldoet aan de behoeften van een moeder met kinderen, maar ook de mogelijkheid om het gewenste beroep te krijgen, en gratis.
Stap 2
De eigenaren van sommige beroepen kunnen gemakkelijk werk vinden in hun specialiteit buiten het kantoor of bedrijf. Bovendien zijn dit niet alleen beroepen die te maken hebben met het typen of schrijven van teksten, het beheren van sites en groepen in sociale netwerken. Vertalers, journalisten, architecten, programmeurs en ontwerpers zijn al lang overgestapt op freelancen. Maar een naaister, breister, borduurster, kunstenaar kan ook thuis werken - de lijst met mogelijke beroepen gaat maar door. Trouwens, nu zijn de zogenaamde verspreide ondernemingen enorm populair. De werkgever geeft taken uit en zorgt voor materialen, werknemers maken souvenirs, naaien kleding, lijmen enveloppen in hun appartement. Toegegeven, je moet heel voorzichtig zijn met het opstellen van een arbeidsovereenkomst, want er zijn ook valse "werkgevers".
Stap 3
Wil je toch op kantoor of in een bedrijf werken, kijk dan eens door de lijst met vacatures en probeer een baan te vinden met een min of meer vrij rooster. Een winkel, een school, een fabriek met een lopende band - dit is nog niet voor jou. Maar je kunt proberen een baan als koerier te krijgen, vooral als je een auto en een rijbewijs hebt. Voor een moderne vrouw met een goede beheersing van computertechnologie is het ook mogelijk om op contractbasis als systeembeheerder te werken.
Stap 4
Degenen die niet alleen van hun kind houden, maar van kinderen in het algemeen, kunnen een baan krijgen in een kleuterschool. Dit is vooral handig als je peuter daar een stoel heeft. Heb je geen gespecialiseerde opleiding om een baan als opvoeder, kok of verpleegster te krijgen? Het is oké, op de kleuterschool is er ook een ongeschoolde, maar zeer noodzakelijke baan - een junior leraar of een keukenmedewerker. Het werk is zwaar, maar iedereen behandelt met begrip als je met ziekteverlof moet.
Stap 5
Een jonge moeder die goed autorijdt kan altijd een geschikt taxibedrijf vinden. Veel taxichauffeurs werken op een voor zichzelf geschikt tijdstip. De coördinator neemt oproepen aan, wat een aantal veiligheidsgaranties geeft. Maar het werk van een "wilde" taxichauffeur zal je zeker niet passen.
Stap 6
Niets belet een jonge moeder met kinderen om zelfstandig ondernemer te worden. In dit geval is het belangrijk om de juiste soorten activiteiten te kiezen. Heb je acteervaardigheden? Je kunt animator worden, kindermatinees, verjaardagen, spelprogramma's houden. Heb je artistieke vaardigheden? Je kunt kamers inrichten, theaterkostuums naaien en versieringen maken. Kortom, je hebt nu een geschikt excuus om een interessante zaak te doen, die bovendien een goed inkomen kan opleveren.
