Werk is een integraal onderdeel van het leven van de meeste volwassenen. Bij het zoeken naar een passende vacature krijgen velen te maken met zo'n fase als een sollicitatiegesprek. Maar veel werkgevers weigeren kandidaten bij de eerste stappen van de selectie van kandidaten. Om u uit te nodigen voor een gesprek met de directie, dient u zich aan enkele regels te houden.
instructies:
Stap 1
Lees voordat u uw cv indient aandachtig de vereisten van de werkgever voor de kandidaat. Ze worden beschreven in de advertenties voor de selectie van werknemers. Een van de meest voorkomende redenen voor weigering om uw kandidatuur in overweging te nemen, is de ontoereikendheid van de vacante functie.
Stap 2
Onthoud dat een cv je "gezicht" is en dat de manier waarop het is geschreven de eerste indruk van de werkgever van je creëert. Als u alleen uw leeftijd, telefoonnummer en achternaam schrijft, kunt u de uitnodiging voor een interview vergeten.
Stap 3
Schrijf je cv natuurlijk in een officiële vorm, met uitzondering van enkele gevallen waarin de werkgever van je verlangt dat je een "creatief" bericht schrijft. Als u in uw profiel andere kleuren, afbeeldingen, lettertypen gebruikt, wordt er een verkeerde indruk over u gemaakt en wordt deze daarom geweigerd. Voorbeelden van cv-sjablonen zijn te vinden op internet.
Stap 4
Als u uw profiel via internet verzendt, moet u niet schrijven vanuit accounts waarin uw naam verkeerd is gespeld of is gewijzigd. Brieven met pseudoniemen zoals "Kind Cat" of "Courageous Macho" zullen natuurlijk de secretaris van het hoofd of een specialist op de personeelsafdeling interesseren, maar het is onwaarschijnlijk dat ze u uitnodigen voor een interview. Vermeld daarom bij het registreren van een mailbox uw echte naam en achternaam.
Stap 5
Wordt u binnen drie tot vier dagen niet gebeld, dan kunt u zelf contact opnemen met het bedrijf waar u op zoek bent naar een baan. Vraag ze correct of ze je cv hebben ontvangen. Misschien heeft de brief hen niet bereikt. Maar wees niet opdringerig en bel niet elke dag met de vraag: "Wanneer plan je een interview voor mij in?", Zo'n doorzettingsvermogen kan ook een negatief stempel drukken op je persoonlijkheid.
Stap 6
Als je een afspraak hebt, kies dan nette kleding en lees de informatie over het bedrijf waar je werkt. Als u bijvoorbeeld in een lelijke staat komt, mag de beveiliging u misschien niet eens de deur van het kantoor van het bedrijf binnenlaten. En extra kennis over het werkterrein van het bedrijf zal een pluspunt zijn bij het passeren van het interview.
