Waar Is Fotografie Op Vacaturesites Voor?

Inhoudsopgave:

Waar Is Fotografie Op Vacaturesites Voor?
Waar Is Fotografie Op Vacaturesites Voor?

Video: Waar Is Fotografie Op Vacaturesites Voor?

Video: Waar Is Fotografie Op Vacaturesites Voor?
Video: Versterking gezocht voor Laura Vink Fotografie! 2024, Mei
Anonim

Het vinden van een baan via internet is voor veel professionals de belangrijkste manier geworden om een interessante baan te vinden. Sommige werkgevers plaatsen daar alleen informatie over vacatures. Op internet kun je veel meer over een persoon te weten komen dan uit de schaarse informatie in een per fax verzonden cv. Daarnaast zegt het meteen veel over de computervaardigheden van de sollicitant. En ze zijn belangrijk geworden voor veel beroepen.

Foto's in je cv vergroten je kansen op het vinden van een baan
Foto's in je cv vergroten je kansen op het vinden van een baan

Noodzakelijk

Er zijn verschillende grote vacaturesites op internet en talloze kleinere sites. Velen van hen vereisen dat naast het cv een foto wordt geplaatst. En zelfs als dit niet verplicht is voor het invullen van een deel van de vragenlijst, is het de moeite waard om uit te zoeken hoe de aanwezigheid van uw portret op dergelijke sites uw kansen op het vinden van een goede baan beïnvloedt

instructies:

Stap 1

Voor sommige soorten vacatures zijn cv-foto's vereist. Er zijn beroepen die speciale eisen stellen aan het uiterlijk. Modellen worden voorgeschreven als lange, restaurantbeheerders - mooi en verzorgd. En de koks van een sushicafé moeten een Aziatische uitstraling hebben, ook al komen ze uit de GOS-landen, en niet uit Japan. Als je op zoek bent naar zo'n baan, vergroot fotografie je kans op succes.

Stap 2

Voor een aantal functies zijn foto's niet nodig, maar ze kunnen je wel helpen bij het vinden van een baan. Als een persoon niet bang is en niet aarzelt om zijn gezicht te laten zien aan potentiële werkgevers, kan dit gepaard gaan met meer openheid en eerlijkheid. Als een werkzoekende er prettig uitziet, heeft hij een grotere kans op het vinden van een baan, zo blijkt uit psychologisch onderzoek. Eigenaren van een verzorgde en respectabele uitstraling of een heel mooi gezicht mogen de kans niet verwaarlozen om zichzelf te laten zien aan toekomstige collega's. Ten slotte zijn er soorten vacatures waarbij speciale uiterlijke vereisten niet als belangrijk worden genoemd, maar impliciet kunnen worden geïmpliceerd. Sommige managers proberen bijvoorbeeld mensen met een atletische bouw aan te nemen als beheerders van fitnesscentra. In dit geval heb je niet eens een portret nodig, maar een pasfoto. En in sommige gevallen is het gemakkelijker om chef-kok van een restaurant te worden voor een persoon in een lichaam: voor sommigen is het een teken van het vermogen om te koken en de wens om de resulterende gerechten vaak te proeven.

Stap 3

Voor sommige vacatures zijn foto's niet verplicht. Veel kantoormedewerkers die geen direct contact hebben met klanten en zakenpartners kunnen het zich veroorloven om te kijken wat ze willen. Dit verkleint hun kansen op het vinden van een baan niet. Programmeurs, systeembeheerders hoeven niet te voldoen aan de dresscode op kantoor of er indrukwekkend uit te zien. Het basispersoneel in het magazijn kan zich ook elke staat van het figuur en kapsel van verschillende gradaties van nalatigheid veroorloven.

Aanbevolen: