Een cv schrijven is geen probleem voor iemand die zichzelf een beetje waardeert: het is altijd leuk om over je verdiensten en prestaties te praten. Maak een duidelijk overzicht van je cv om te voorkomen dat je lijst met verdiensten een chaotisch verhaal wordt.
instructies:
Stap 1
Allereerst moet u uw achternaam, voornaam en patroniem schrijven. Ze verschijnen bovenaan de pagina en zijn vetgedrukt.
Stap 2
Geef onmiddellijk daarna een plaats voor contactgegevens - schrijf op aparte regels het telefoonnummer van de contactpersoon, het e-mailadres, als u denkt dat dit nodig is of de werkgever dit vereist, voegt u uw huisadres toe.
Stap 3
Geef informatie over je opleiding. Noteer de studiejaren, de naam van de instelling voor secundair of hoger onderwijs en de specialiteit die je hebt gekregen.
Stap 4
Dan moet u uw werkervaring beschrijven. Zet in omgekeerde chronologische volgorde alle banen in het werkveld op een rij waar je weer aan wilt werken. Het is beter om die organisaties en beroepen die u niet onthullen als specialist in het gebied dat u zoekt op een nieuwe plek, niet te noemen. Na het noemen van de jaren van het werk en de naam van de organisatie, schrijft u welke functie u bekleedde en wat uw professionele verantwoordelijkheden waren. Noem hier uw prestaties, over uw schat in de ontwikkeling van het bedrijf. In dit geval is het beter om specifieke feiten en cijfers te noemen - op deze manier zullen uw verdiensten duidelijker worden.
Stap 5
Schrijf over je aanvullende vaardigheden. Hier kun je de kennis van vreemde talen opsommen (noem het niveau van taalvaardigheid volgens de algemeen aanvaarde internationale schaal), het niveau van computervaardigheden (geef de mate van je beheersing aan en specifieke programma's waarin je begrijpt). Ook kun je hier terecht voor aanvullende opleidingen, diverse cursussen en vervolgopleidingen.
Stap 6
Beschrijf tot slot kort uw persoonlijkheidskenmerken. Alleen die eigenschappen die belangrijk zijn voor de functie waarop je solliciteert, moeten worden vermeld. Overdrijf uw verdiensten niet, maar gebruik geen overdreven bescheidenheid. Noem vijf of zeven echt belangrijke eigenschappen die je werkelijk bezit.
Stap 7
Sommige democratische bedrijven die op zoek zijn naar creatieve werknemers, zorgen voor een flexibeler cv-formulier. Wees voorzichtig bij het opstellen ervan - maak geen misbruik van de gelegenheid om grappen te maken en origineel te zijn. Voor de zekerheid kunt u de werkgever in dergelijke gevallen twee cv-opties bieden: traditioneel en creatief.
