Het concept van "lonen" wordt gegeven in de arbeidswet van de Russische Federatie - het is een beloning voor werk, dat wil zeggen voor de uitvoering van een werknemer van zijn arbeidsfuncties. De hoogte van deze vergoeding is afhankelijk van de kwalificaties van de werknemer, de omstandigheden en de aard van het werk. Daarnaast omvatten lonen compensatiebetalingen, zoals toelagen voor werk in abnormale omstandigheden, en aanmoedigingsbetalingen, zoals bonussen.
Wat ondernemersactiviteit is, is ook duidelijk vastgelegd in de wetgeving, meer bepaald in art. 2 van het burgerlijk wetboek van Rusland. Dit is een zelfstandige activiteit van een individu, die tot doel heeft winst te maken en wordt uitgevoerd voor risico en gevaar van de ondernemer. Ondernemen kan betrekking hebben op het gebruik van onroerend goed, de verkoop van goederen, het verrichten van werkzaamheden of het verlenen van diensten. Een individuele ondernemer moet volgens de wet geregistreerd zijn.
De activiteiten van een ondernemer worden geregeld door het burgerlijk recht, maar de kwestie van het betalen van lonen wordt geregeld door het arbeidsrecht. De arbeidswet van de Russische Federatie is echter alleen van toepassing op individuele ondernemers (hierna individuele ondernemers genoemd) als deze laatste werknemers in dienst neemt, dat wil zeggen als werkgever optreedt.
Het ministerie van Arbeid en Sociale Ontwikkeling van de Russische Federatie heeft officieel verklaard dat de activiteit van een individuele ondernemer geen arbeidsactiviteit is in de zin van de arbeidswet van de Russische Federatie, daarom heeft hij niet het recht om lonen te berekenen en te betalen aan zelf (zie brief d.d. 27 februari 2009 nr. 358-6-1).
Het Ministerie van Financiën van Rusland trekt soortgelijke conclusies, aangezien de arbeidswet van de Russische Federatie alleen van toepassing is op individuele ondernemers voor wat betreft de uitoefening van de rechten en plichten die voortvloeien uit hen als werkgever (zie brief van 8 augustus 2012 nr. 03-11 -06 / 3/56) …
De fondsen die de individuele ondernemer gebruikt in zijn activiteiten bevinden zich dus in zijn persoonlijk eigendom, de wet verdeelt het IE-eigendom niet in persoonlijk en gebruikt in het werk. Daarom kan alles wat na het betalen van belastingen bij de ondernemer blijft, door hem naar eigen inzicht worden gebruikt.
