Gelukkig moederschap wordt vaak overschaduwd door gewetenloze werkgevers. Ondanks het duidelijk geregelde wettelijke kader ontvangen jonge moeders soms geen uitkering. Dezelfde situatie kan zich voordoen met andere voordelen, maar het kan worden opgelost door te weten waar u heen moet.
instructies:
Stap 1
Als tijdelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen niet worden betaald, moet worden verwezen naar de verordening betreffende de procedure voor het verstrekken van sociale-verzekeringsuitkeringen door de staat. Volgens dit document is de werkgever verplicht om de uitbetaling van tijdelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen te organiseren. Neem contact op met de Rijksarbeidsinspectie met een verklaring van schending van rechten, neem ook contact op met het parket. Als u wilt dat passende maatregelen van verantwoordelijkheid worden toegepast op de werkgever, stapt u naar de rechter.
Stap 2
Als uitkeringen niet worden betaald aan burgers met kinderen, neem dan contact op met de werkgever met een schriftelijke aanvraag. Mocht dit niet helpen, ga dan gerust naar de Rijks Arbeidsinspectie, schrijf een verklaring aan de rechtbank. Neem indien mogelijk contact op met het territoriale orgaan van het Sociaal Verzekeringsfonds van de Russische Federatie.
Stap 3
Als uitkeringen die zijn geregistreerd bij de dienst sociale bescherming van de bevolking niet worden betaald, moet u eerst een verzoek indienen bij het hoofd van de eenheid. Als de resultaten niet kunnen worden bereikt, schrijft u schriftelijke aanvragen, documenteert u alle beroepen op ambtenaren en dient u een rechtszaak aan.
Stap 4
Welke uitkering ook wordt toegekend, als dit soort steun wettelijk aan een burger wordt verleend, moeten rechten worden verdedigd. Neem contact op met een advocaat, betaal voor escortdiensten en dien bij het indienen van een claim bij de rechtbank een claim in voor vergoeding van de kosten van een professional. Soms helpt één vermelding van een advocaat om het probleem van niet-betaling van uitkeringen snel op te lossen.
