Medische werkervaring is de totale duur van het werk in instellingen die zich in een of andere volgorde bezighouden met medische activiteiten. Het wordt beschouwd onder dezelfde wet- en regelgeving als elke andere werkervaring. In sommige situaties kan medische ervaring in aanmerking komen voor uitkeringen voor vervroegd pensioen. In dat geval gelden er speciale afwikkelingsregels.
instructies:
Stap 1
Raadpleeg de benodigde documentatie om de medische ervaring correct te berekenen. Lees eerst het decreet van de regering van de Russische Federatie "Over de goedkeuring van de lijst met functies die het recht geven om de anciënniteit in te schrijven, die recht geeft op een pensioen in verband met het uitoefenen van medische en andere activiteiten om de volksgezondheid te beschermen." Hier kunt u de regels bestuderen voor het berekenen van de servicevoorwaarden voor de latere benoeming van een pensioen, rekening houdend met werk in een medische instelling.
Stap 2
Bereken de preferentiële medische ervaring volgens de volgende regel: reken één jaar werk in de geneeskunde als anderhalf jaar medische ervaring. Geef echter precies aan welke werkperiodes en in welke instellingen volgens de voorkeursprocedure tot de medische ervaring mogen worden gerekend.
Stap 3
De lijst van door de regering van de Russische Federatie goedgekeurde functies bevat geen gedetailleerde lijst van specifieke artsen die wel of geen recht hebben op een anciënniteitspensioen. Laat u daarom, gezien medische werkervaring, leiden door de nomenclaturen (lijsten) van functies in medische instellingen.
Stap 4
Werk in particuliere ondernemingen die medische activiteiten uitoefenen, moet ook meetellen voor de medische ervaring. Controleer of een bepaalde functie en een bepaald type instelling is opgenomen in de lijst volgens welke u voor deze werknemer pensioen kunt opbouwen wegens medische voorkeurservaring.
Stap 5
Om in ieder geval een bepaalde periode van werk in de medische ervaring op te nemen, moet u controleren of het voldoet aan de vereisten van een specifieke lijst, die de namen van functies en zorginstellingen goedkeurt, werk waarin het recht kan geven op het ontvangen van een vervroegd pensioen. Om deze periode ook op preferentiële basis in de anciënniteit op te nemen, moet ervoor worden gezorgd dat de werkzaamheden zijn verlopen in de juiste afdelingen en in de relevante functies, die zijn vermeld in de regelgevende rechtshandelingen.
