Bij het wisselen van een specialist die financieel verantwoordelijk is, is het raadzaam zaken over te dragen. Dit wordt geformaliseerd door de betreffende wet, evenals door de inventarisatie die in het bedrijf wordt uitgevoerd. Verder wordt de procedure overwogen voor het ontvangen en verzenden van documentatie voor de hoofdaccountant, wiens functie de belangrijkste is voor het bedrijf.
Noodzakelijk
- - de vorm van de akte van aanvaarding en overdracht van zaken;
- - meldingsformulier;
- - vorm van de inventarisatiewet;
- - schikkingshandelingen met tegenpartijen;
- - opdracht tot benoeming van de hoofdaccountant;
- - documenten van de onderneming.
instructies:
Stap 1
De hoofdaccountant is verantwoordelijk voor de boekhouding, fiscale en statistische rapportage. Zorg er bij het wisselen van een ambtenaar voor dat u een akte van aanvaarding en overdracht van zaken opstelt. Hoewel een dergelijke procedure niet door de wetgeving is voorzien, is het niet de verantwoordelijkheid van het bedrijf, het is raadzaam om dit document op te stellen zodat de nieuw aangeworven specialist in de toekomst geen problemen heeft met de belastingdienst, fondsen van de Russische Federatie en tegenpartijen.
Stap 2
De akte wordt opgesteld in welke vorm dan ook. Geef het document een nummer, datum. Vermeld in het materiële deel van de wet de lijst met documenten, waaronder belasting, boekhouding en statistische rapportage. Het is raadzaam om mappen van het vorige en huidige jaar op te nemen in de documentatielijst.
Stap 3
Als het bedrijf klein is, is er niet veel documentatie, vermeld de namen, rapportagedata. Als het bedrijf groot is, kan de akte de nummers van de mappen opsommen die in de archieven van het bedrijf zijn opgeslagen.
Stap 4
Maak de aftredende en geaccepteerde hoofdaccountant vertrouwd met deze handeling. Certificeer het document met de handtekeningen van de oude en nieuwe medewerkers. Voer hun persoonlijke gegevens in.
Stap 5
Inventariseren. Om dit te doen, stelt u verzoeningsakten op met kopers, leveranciers, fondsen van de Russische Federatie en de belastingdienst. Als er fouten worden gevonden, moet u de directeur van de onderneming hiervan op de hoogte stellen. Elimineer de bugs.
Stap 6
Maak de nieuwe hoofdaccountant vertrouwd met de samenstellende documenten van de organisatie, evenals met het boekhoudbeleid dat door het hoofd is goedgekeurd toen het bedrijf werd opgericht.
Stap 7
Geef de wijziging van de hoofdaccountant door aan de Belastingdienst waar uw bedrijf staat geregistreerd. Stel het document op in welke vorm dan ook. Vermeld in de melding de paspoortgegevens van de nieuwe specialist, zijn TIN, SNILS. Voeg bij het document het bevel over de aanstelling van de werknemer in deze functie.
