Wanneer we onze droombaan vinden, proberen we onze bazen te plezieren, en hierdoor beginnen we ons erg zorgen te maken. We kunnen niet zeggen waarom we precies voor deze functie moeten worden aangenomen, met als gevolg dat de gewenste vacature bij ons wegloopt.
We beginnen met de voorbereiding van elk interview. U moet duidelijk weten welke informatie de moeite waard is om over uzelf te vertellen en welke persoonlijke kwaliteiten u moet benadrukken. En u moet ook in detail stilstaan bij de volgende problemen.
Welke prestaties heb ik?
Denk aan je succes in de branche, welke opfriscursussen je hebt gevolgd, welke grote evenementen je hebt georganiseerd of welke succesvolle deals je hebt gesloten.
Kom ik in aanmerking?
Bestudeer zorgvuldig wat er in de vereisten voor de kandidaat voor deze functie staat. Dit geldt zowel voor persoonlijke als professionele kwaliteiten. En als het niveau van de Engelse taalvaardigheid in korte tijd echt verbeterd kan worden, dan is het best moeilijk om een leider of een amateur te worden om via de telefoon te communiceren. Als je niet aan bepaalde professionele vereisten voldoet, vermeld dit dan eerlijk op je cv. Schrijf dat je klaar bent om te leren en nieuwe kennis op te doen.
Wil ik voor dit bedrijf werken?
Begrijp uzelf en beslis of dit bedrijf geschikt voor u is. Om het management te overtuigen om je deze functie te geven, moet je er zelf zeker van zijn dat je het nodig hebt. Onnodig te zeggen dat je je hele leven van deze baan hebt gedroomd. Maar vertel hen dat u denkt hetzelfde te kunnen doen voor het bedrijf als voor u. En we zijn in de eerste fase klaar voor hard werken om snel op snelheid te komen.
Ben ik klaar voor een gesprek?
Draag zakelijke kleding naar uw sollicitatiegesprek, zelfs als u weet dat werknemers geen dresscode hebben. Je moet jezelf tonen als een net en punctueel persoon. Neem een paar aanbevelingsbrieven mee van organisaties waarmee u in het verleden hebt samengewerkt. En bereid ook een paar telefoonnummers voor van mensen die u als specialist kunnen aanbevelen.
Welnu, vergeet het elementaire niet: we glimlachen van nature, vallen niet in een verdoving door onverwachte vragen, onderbreken niet en proberen de persoon zoveel mogelijk te interesseren. Laat hen begrijpen dat u hun werknemer moet worden.
Veel succes met je sollicitatiegesprekken!
