Het recht van een burger op werk kan worden gerealiseerd door zijn dienst in de organen voor interne aangelegenheden, die ook onderworpen is aan de basisprincipes van de arbeidswetgeving, hoewel deze dienst niet wordt geregeld door de arbeidswet.
instructies:
Stap 1
Door verschillende omstandigheden worden medewerkers uit vrije wil eerder dan gepland ontslagen uit de organen voor interne aangelegenheden. Op initiatief van een politieagent kan zijn dienstverleningscontract vervroegd worden beëindigd op dezelfde gronden als een arbeidscontract van een burger: eigen wens, gezondheidstoestand, pensionering. Het enige verschil is dat een burger een ontslagbrief schrijft aan de werkgever over het ontslag, en de werknemer een ontslagbrief aan de baas.
Stap 2
Als u zich, na een korte tijd te hebben gediend, besefte dat het dienen bij de politie niet uw roeping is, schrijf dan uit eigen vrije wil een ontslagbrief en dien deze in bij het hoofd van de instantie voor interne aangelegenheden die u voor dienst heeft aangenomen. Wanneer het bevel tot ontslag uit de dienst wordt uitgevaardigd, overhandigt u de zaken, leest u het ontslagbesluit en krijgt u een werkboek.
Stap 3
Als u tijdens de dienst een blessure of ziekte heeft opgelopen waardoor de gezondheid achteruit is gegaan, en u denkt niet langer bij de politie te kunnen blijven dienen, schrijf dan een rapport over het sturen van u naar de militair medische commissie (VVK) om geschiktheid vast te stellen voor dienst. Vraag een verwijzing naar de IHC en doe een enquête. Als u volgens de vaststelling van de IHC ongeschikt of gedeeltelijk arbeidsgeschikt wordt bevonden, wordt u ontslagen.
Stap 4
Wegens beperkte geschiktheid wordt een werknemer ontslagen indien overplaatsing naar een andere functie die past bij zijn gezondheidstoestand niet mogelijk is. Als u gedeeltelijk arbeidsgeschikt bent erkend en niet wilt worden overgeplaatst naar een andere functie, schrijf dan een ontslagbrief in verband met een door de IHC vastgestelde beperkte gezondheidstoestand.
Stap 5
Als je wilt stoppen als je twintig jaar of meer kalender- of voorkeursdienst hebt, dien dan een ontslagbrief van de anciënniteitsdienst in, die je het recht geeft om met pensioen te gaan.
