Ons onderwijssysteem stikt van een gebrek aan goede leraren. Jonge specialisten weten niet hoe ze met schoolkinderen moeten werken en ervaren leraren bevinden zich in een crisis vanwege het gebrek aan tijd voor periodieke herscholing in verband met de voortdurend veranderende procedure voor de implementatie van educatieve activiteiten. Maar aan de andere kant is een leraar met een categorie niet alleen beter thuis in zijn vak, maar krijgt hij ook aanzienlijke bonussen op het traditioneel magere loon. Hoe kom je aan een categorie?
instructies:
Stap 1
Een aanvraag voor hercertificering en toewijzing van een categorie aan een leraar wordt ingediend door de schooladministratie. Een aanvraag en een pakket met benodigde documenten worden alleen verstrekt aan de regionale Attestcommissie. Als je niet meer dan 2 jaar op deze school werkt of met zwangerschapsverlof bent, dan wordt er een speciaal schema voor je opgesteld voor het behalen van de certificering.
Stap 2
Alle documenten voor certificering en/of toewijzing van een kwalificatiecategorie worden ingevuld door de werkgever. Combineert u werkzaamheden in meerdere onderwijsinstellingen, dan kunnen dergelijke documenten door meerdere werkgevers tegelijk worden opgesteld en aan de commissie worden voorgelegd. Het pakket documenten (docentenportfolio) bevat meestal:
- een gewaarmerkt afschrift van uw werkboek;
- een gewaarmerkte kopie van uw diploma hoger (of middelbaar beroeps)onderwijs;
- kenmerken van uw (of meerdere) werkplekken, de resultaten van educatieve en buitenschoolse activiteiten;
- getuigschriften van voltooiing van de PDA en het behalen van andere vormen van onderwijs;
- informatie over de resultaten van uw eerdere certificeringen (kopie).
Stap 3
Lees de kennisgeving van uw kwalificatie ten minste een maand voordat deze begint en ontvang informatie over de datum, plaats en tijd van de kwalificatietest. Bevestig het feit van kennis schriftelijk.
Stap 4
Heeft u geen categorie of loopt uw 5 jaar geldigheid van de vorige categorie af, dan kunt u zich wenden tot de regionale Attestcommissie. U kunt alleen een aanvraag indienen als er minimaal 2 jaar zijn verstreken sinds de vorige certificering, of als u minimaal 2 jaar op dezelfde plek werkt.
Stap 5
Voeg bij de aanvraag een standaardpakket met documenten (portfolio) en een blad met de resultaten van eerdere attesten. Vul een nieuw attestblad in tot het punt dat is aangegeven in het registratiereglement.
Stap 6
Houd er rekening mee dat u uiterlijk een maand later een door de leden van de commissie gewaarmerkte melding moet ontvangen van de datum, plaats en tijd van de certificeringstest.
Stap 7
De toets vindt plaats in een vergadering van de commissie in de vorm van een onderzoek naar de professionele prestaties van de docent. Indien u deze bijeenkomst wenst bij te wonen, gelieve dit dan aan te geven op uw Categorieaanvraag.
Stap 8
Op basis van de resultaten van de test wordt een beslissing genomen over het al dan niet toekennen van een categorie. Het origineel van het attestblad met de testresultaten wordt naar de werkgever gestuurd.
Stap 9
Als je al de "eerste" categorie hebt, maar de toewijzing aan de "hoogste" is geweigerd, dan blijft het effect van de "eerste" behouden tot de opgegeven tijd.
Stap 10
Tegen de beslissing van de Attestcommissie kunt u in beroep gaan. Neem contact op met uw regionale onderwijsafdeling, arbeidsgeschillencommissie of rechtbank. Besluit u naar de rechter te gaan, dan kan het verzoek worden ingediend binnen 3 maanden na de datum van de beschikking van de commissie.
