Sommige organisaties kunnen in financiële problemen komen. Om geen toevlucht te nemen tot personeelsverminderingen, kan men de werkdag alleen maar verkorten, dat wil zeggen werknemers overplaatsen naar deeltijdwerk. Dit zal helpen om de arbeidskosten te verlagen. Ook is het gebruik van deze modus aan te raden in het geval dat een werknemer niet de hele werkdag op de werkplek hoeft te zijn. Hoe deze modus te registreren?
instructies:
Stap 1
Ten eerste moet worden opgemerkt dat een voltijdbaan niet langer mag zijn dan acht uur of veertig uur per week. Niet te verwarren met een kortere werkdag en een parttime werkdag. In het eerste geval wordt de dag in verschillende berekeningen als volledig beschouwd, in het tweede geval moeten alleen de werkuren in aanmerking worden genomen.
Stap 2
Het eerste dat u hoeft te doen, is de aanvraag van een werknemer voor een deeltijdse overplaatsing in behandeling nemen. Daarin kan hij ook de reden aangeven. Onthoud dat als dit alleen de wens van de werknemer is, je geen recht hebt om zwangere vrouwen en minderjarigen te weigeren.
Stap 3
Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst bij het solliciteren naar een baan, geeft u in de regel de manier van werken aan, dat wil zeggen fulltime. Stel daarom na ontvangst van de aanvraag een aanvullende overeenkomst op bij dit reglementair document. In de overeenkomst moet u de werktijden aangeven, dit kunt u voorschrijven door de periode, dat wil zeggen het aantal arbeidsuren per dag, of u kunt een werkrooster opstellen.
Stap 4
Maak een aanvullende overeenkomst in twee exemplaren, bewaar er één vastgepind aan deze overeenkomst en geef de andere aan de werknemer. Vergeet niet ook dit document te ondertekenen en te voorzien van een blauwe stempel.
Stap 5
Geef vervolgens een bevel om deeltijdse werktijden vast te stellen. Aangezien er geen uniforme vorm is, moet u deze in welke vorm dan ook samenstellen. Noteer de werkuren en geef ook de methode van loonberekening aan. De bestelling wordt ondertekend door het hoofd en de medewerker.
Stap 6
Nadat je deeltijdwerk hebt geaccepteerd, moet je dit doorgeven aan de dienst voor arbeidsvoorziening (centrum). Dit dient schriftelijk te gebeuren, met gebruikmaking van een willekeurig formulier.
Stap 7
Vermeld ook deeltijdwerk op de rapportkaart, schrijf de juiste letters, bijvoorbeeld NS, en naast het aantal gewerkte uren.
