Banken worden beschouwd als een van de meest prestigieuze werkplekken. Dit is volkomen gerechtvaardigd - de specialisten van veel banken ontvangen vrij hoge salarissen, ze hebben de mogelijkheid om op zakenreizen over de hele wereld te reizen. Het opbouwen van een carrière bij een bank is echter niet eenvoudig: ten eerste kost het veel tijd, vaak meer dan het opbouwen van een carrière in een bedrijf, en ten tweede is de concurrentie tussen bankspecialisten groot.
instructies:
Stap 1
Het eerste dat u moet begrijpen, is dat de bank niet de plaats is waar u op elk moment een baan kunt krijgen. Een bankcarrière begint bijna altijd vanaf nul. Senior studenten komen naar banken voor zomerstages, krijgen banen die niet veel ervaring vereisen (klerken, callcenterspecialisten, enz.) en gaan langzaam verder. Vanuit deze functies kun je met de nodige ijver doorgroeien naar vrij hoge functies, bijvoorbeeld afdelingshoofd of plaatsvervangend hoofd van een van de divisies van de bank.
Stap 2
Er zijn twee manieren om carrière te maken bij de bank:
1. kom "from scratch", van de studentenbank naar de bank en groei in deze bank.
2. van bank naar bank gaan (naar hogere functies of gewoon naar die functies die je qua functionaliteit meer geschikt en interessant lijken).
De eerste manier is meestal gemakkelijker en sneller. Niet iedereen slaagt er echter in om bij één bank een succesvolle carrière te maken - om verschillende redenen kan het plotseling "stoppen". In dergelijke gevallen is het de moeite waard om te overwegen over te stappen naar een andere bank.
Stap 3
Bij elke bank zijn er twee groepen functies: backoffice en frontoffice. De eerste groep omvat specialisten ter ondersteuning van krediettransacties, effectentransacties, advocaten en andere specialisten. Ze moeten in de eerste plaats oplettend en nauwkeurig zijn en in staat zijn om met grote hoeveelheden informatie te werken. Dit zijn de functies waarvoor, zelden, maar specialisten uit de niet-bancaire sfeer worden ingehuurd. Medewerkers van de tweede groep zijn het "gezicht" van de bank. Ze communiceren rechtstreeks met klanten. Van hen hangt de houding van klanten ten opzichte van deze bank af. Voor dergelijke medewerkers zijn klantgerichtheid en stressbestendigheid erg belangrijk. Als je aan een carrière bij een bank denkt, moet je meteen beslissen waar je gemakkelijker kunt werken - in de back- of frontoffice.
Stap 4
De financiële sector ontwikkelt zich snel, daarom worden bijna elk jaar nieuwe afdelingen in banken geopend en zijn medewerkers met verschillende profielen nodig die nieuwe taken aankunnen. Om een succesvolle carrière bij de bank op te bouwen, moet u op de hoogte zijn van al deze veranderingen en een bedrijfsopleiding volgen. De concurrentie onder degenen die bij banken willen werken, is vrij groot, dus het is belangrijk dat degenen die een carrière willen opbouwen voldoende actief zijn, initiatief tonen en kunnen werken voor het resultaat.
