In Rusland bestaat al heel lang een ziektekostenverzekering. Het wordt gepresenteerd in twee soorten - vrijwillig en verplicht. Om routinematige medische diensten te ontvangen, moet elke burger een medisch beleid hebben.
Het is nodig
- aanvraag bij de werkgever voor het afgeven van een verplichte ziektekostenverzekering;
- aanvraag bij het arbeidsbureau (voor werklozen).
Dus je hebt de beslissing genomen om je baan op te zeggen om voor een kind onder de 14 te zorgen. Houd er rekening mee dat er volgens de huidige wetgeving enkele eigenaardigheden zijn van papierwerk in geval van ontslag om deze goede reden. instructies:
Het mensenrecht op medische zorg wordt bepaald door de grondwet van de Russische Federatie. Het wordt verzekerd door de aanwezigheid van een medische verzekering, aangezien de doktersdienst wordt betaald - en de polis garandeert een vergoeding voor de fondsen die aan uw behandeling zijn besteed
Een verplichte ziektekostenverzekering is een document dat uw recht op gratis medische zorg in openbare ziekenhuizen bevestigt. Elke burger zou het moeten hebben. Meestal wordt het uitgegeven door een onderneming. Studenten. Gepensioneerden en gewoon werklozen moeten het zelf registreren
Als algemene regel geldt dat tijdvakken van zorg voor een gehandicapt kind in de verzekeringsperiode worden meegeteld op gelijke basis met de tijdvakken waarin arbeid werd verricht. Maar om de ervaring van deze perioden te mogen ontvangen, moet aan bepaalde voorwaarden worden voldaan
In elke productie, in elke onderneming is het van groot belang om een hoog resultaat te behalen. Om de duurzaamheid van de prestaties op het werk te behouden, moet een systeem worden gecreëerd. Hiervoor is het noodzakelijk om alle nuances van de productie in detail te bestuderen